【株式会社オーサムエージェント】【名古屋／未経験歓迎】人材ソリューション営業◆物流業界に貢献／年休125日／上場企業G／未経験入社多【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【名古屋／未経験歓迎】人材ソリューション営業◆物流業界に貢献／年休125日／上場企業G／未経験入社多


～事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／未経験歓迎～

■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。

■業務詳細：
◇3～4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
◇目標があり達成に向け尽力をいただきますが、未達の場合でも一方的に責めることはなく、上長と振り返りを行い、次月以降の行動改善を一緒に考えます。

【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、サーベイツール「ロジボイス」、dodaをはじめとする中途採用媒体

■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。

■当ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
◇運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。また、６割以上のお客様が半年以上のご契約をいただいているので、顧客と一緒に長く伴走しながら、コンサルティング業務を行うことが出来ます。
◇物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。

■就業環境：
◇誕生日休暇やカフェテリア制度（月3回まで社外カフェで業務可能）、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
◇女性管理職比率35％以上（日本の女性管理職比率は12.7%）で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。

■当社について：
2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】