正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【京急蒲田】総務/社内システム管理・インフラ等◇駅近3分◇フレックスタイム有◇残業20H程度
◇フレックスタイム制(コアタイム無)◇年休121日(土日祝)・残業20H程度とプライベート充実◎社内SEを中心とした総務メンバーとしてご活躍いただけるポジション◇
システムインフラ構築・企画・運用保守まで、社内のITに関するあらゆる業務をリードいただける方を募集いたします。またポジション柄、部内の業務を把握して頂き、とりまとめをお願いすることも有ります。
■入社すぐに取り組んでいただきたいこと
・現状のシステム環境の全体像把握
・総務業務・社内業務フローの把握
・ペーパーレス化の深掘り、DX化推進の検討
■業務詳細:
◎インフラ・ネットワークの設計・構築
・PC、モバイル端末、アプリの導入運用管理
・システム導入のためのサポート
・システム全般の一次対応・社内ヘルプデスク
・適性に応じた総務業務
■お任せしたい業務
◎インフラ・ネットワークの設計・構築
・サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定、設計、構築
・クラウドサービスの導入、構築、運用
・ネットワーク設計、構築、設定(LAN、WAN、VPNなど)
◎インフラ・ネットワークの運用・保守
・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理
・定期的なメンテナンス、アップデート
◎セキュリティ対策
・セキュリティインシデント対応
◎トラブルシューティング
・システム障害、ネットワーク障害の切り分け、原因特定、復旧
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
◎ベンダーコントロール
・ベンダーとの折衝、契約管理
◎電話対応・備品管理・文書管理・伝票入力等、適性に応じた総務業務もお任せします。
■職場環境:
総務部は20代1名、40代1名、50代以上2名で構成されており、男性1名女性3名が活躍中です。
綺麗なオフィスビルでアットホームな職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用と同じ |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都大田区蒲田4-45-9 CENT TOWER 3F 勤務地最寄駅:京急線/京急蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■駅徒歩3分以内 <転勤> 無 転勤なし |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・スキルにより決定します。 ■固定時間制 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:規定有り 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて研修して頂きます。 <その他補足> ■資格取得奨励金(学費貸付、所得後祝い金あり) ■Netflix見放題 ■コミニュケーション制度 ■資格手当 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給、産休、育休他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業で社内システム管理・社内ヘルプデスク・トラブルシュートの経験がある方 ・PCセットアップやWindows11、WindowsサーバーOS、MSOFFICE、小規模LAN等の設定・導入経験のある方 ■歓迎条件 ・総務業務も並行して担当して頂くことに問題の無い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 小川建設株式会社 |
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所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-45-9 CENT TOWER 3F~7F |
事業内容 | ■事業内容: (1)集合住宅・商業ビル…小川建設は、これまでの確かな実績を基に、集合住宅・商業ビルを「企画・設計・施工・メンテナンス」の全てにおいて、お客様にご満足頂いてきました。企画設計から、メンテナンスまでを一括でご提供させていただき、お客様の資産として大切に考え、環境・設備・エリアを考慮した、最適な建物をご提案させていただきます。 (2)戸建住宅…RC工法のスペシャリストとして、その優れた個性を個人住宅の建築においても実現、RC工法個人住宅を数多く建築しています。また木造での住まいづくりも承りますので、お客様の理想の住まいをお気軽にご相談ください。 (3)建築全般…小川建設は、東京都大田区を拠点とし官公庁、民間の建築などを通して、地域の人が安心して暮らせる社会をつくるための取り組みをしています。持続可能な社会の実現を目指し、常に安全で質の高い生活環境をご提供できるように努めています。 (4)リノベーション…リノベーションとは、快適な住まいを再び手に入れる、いわば「第二の新築」です。建物の老朽化、ライフスタイルの変化に伴い、住みにくくなったお住まいを、小川建設のリノベーションスペシャリストが、最適な生活をお送りできるお住まいをご提案いたします。 ■代表者ご挨拶: 「顧客第一主義」で地域に根ざし、住まいをつくり、街をつくる。 小川建設は、地域に育まれ、地域に活きる建設会社です。 地域に活きる建設会社の使命は、「お客様の視点に立った建築」に尽きるという実感です。お客様が建物を建てたいというご要望に対し“何故、お客様にとってその建物が必要とされているのか” “どの様な建物が、お客様に幸せになって頂けるのか”その建築の意味付けをまずお客様を第一に考え、お客様の具体的なご要望をいかに設計・施工に反映させるかを考えます。そして総合的に揺るぎないしっかりした建築を実現してまいります。当社が掲げる経営理念「顧客第一主義」は、まさに地域の皆様に学び鍛えられてきたものに他なりません。新築という「夢」実現とともに、これまでの建物をしっかり見守るメンテナンスも堅実に行っています。小川建設は、街の風土を知り、お客様と共に歩む、地域の総合建設会社です。 |
代表者 | 田下 宏彰 |
URL | http://www.ogawakensetu.com/ |
設立 | 年1949年4月 |
資本金 | 61百万円 |
売上 | 18,063百万円 |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | 民間90%(個人・法人)、公共10%(大田区・官公庁) |
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