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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【中四国エリア担当／未経験OK】自社ITサポート◆介護福祉×ITで業務支援／SOMPOグループ
～SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療をIT側面から支える企業／創業40年以上の信頼◎～
■業務内容：
当社で開発している介護福祉向けソフトウェアのサポート業務をご担当いただきます。
■業務詳細
◇新規のお客様向け
システム導入時サポート：介護福祉施設の従業員への操作説明や機能案内
◇既存のお客様向け
定期フォロー・業務コンサルティング
システム使用サポート（問い合わせ応対や、取り扱い説明）
※営業ではないので、売り上げの目標はございません。月に何件サポートを行う等の行動目標が指標となります。
サポート品質の維持はソフトウェアメーカーの生命線との認識で、非常に重要なポジションです。
＜活動エリア＞
岡山県、鳥取県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県
※場合にって長距離運転や宿泊を伴う業務が発生します。
■働く環境：
・年間休日126日／土日祝休み
・残業20時間以内
・育児後復帰率：100%
・自己啓発奨励金／Eラーニング／通信教育制度など、成長を後押しする制度◎
■当社の特長：
”最も日本の介護現場を支える企業になる”ことを目指し、複数事業を展開しています。
・介護・福祉業務関連ソフトの開発、販売
・医療関連システムの開発、販売
・医療系ソリューション受託開発
自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は、介護施設向けのソフトとして業界で広くブランド認知されており、介護事業所・障がい福祉事業所へ7万2,400件を超える導入実績を誇ります（2023年4月調べ）
■社会的ニーズ：
少子高齢化が進む昨今、より介護事業の重要性が高まってはおりますが、人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っています。
弊社は人手不足や生産性向上が求められる介護福祉業界の業務効率化を支援するソフトウェアメーカーとして1979年に創業して以来高いシェアを誇り、グループ会社との連携を武器に事業を拡大しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中国四国営業所 住所：岡山県岡山市北区駅元町1番4号 ターミナルスクエア10F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はございますが、ご本人の希望を重視いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 435万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～316,900円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 245,100円～346,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：転勤の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、退職一時金制度 ＜定年＞ 60歳 (再雇用制度あり（65歳まで）) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別集合研修 Eラーニング 通信教育制度 自己啓発奨励金制度（資格取得による報奨金） ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康保険は関東IT健康保険組合に加入） 自己啓発奨励金 各種保険団体割引制度 従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇の下限日数は、入社直後の付与日数となります 休暇：年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半日、時間単位休暇制度もあり）、慶弔休 暇、産休（産前、産後）、育児・介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ 必要条件：福祉業界やITへの興味をお持ちの方 歓迎条件：：法人折衝の経験（BtoBの経験）、営業・販売・接客などの経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・デーソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-0479 山形県南陽市和田3369 |
| 事業内容 | ■事業内容 『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護･福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーです。 【主力事業】 ①介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート ②システムインテグレート （受託開発） ③医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ■会社の概要・特徴 主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約71,900ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2024年4月当社調べ） 介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。 サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。 ■経営方針 【最先端技術を取り入れた商品開発】 ほのぼのシリーズの次世代バージョンの開発を進めるとともに、人手不足が深刻化する介護業界において、人工知能（AI）や IT を活用したシステム開発を積極的に行ってまいります。 【グループ会社連携】 2023年にSOMPOホールディングスのグループ会社となり、SOMPOグループが持つ施設運営ノウハウ・技術と当社の介護・具櫛業務支援ソフトウェアの開発力を融合させ、介護業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する新たな製品とサービスを生み出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ndsoft.jp/ |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,591百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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