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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【週4在宅】社内SE ※ヘルプデスク◆土日祝休/残業月20h/自社AI SaaS製品を提供
【年休125日・時差出勤◎早帰りdayあり/東証グロース上場企業の100%子会社／AI×OCR紙帳票を自動データ化◆大手企業・官公庁をはじめ1800社以上の導入実績】
当社はAI／SaaS 技術をベースとしたプロダクトの開発・販売を行っています。AI-OCR 、NLP (自然言語処理技術）等の先進的なAI 技術を強みとしています。今回は、社内SEとして、社内のサポートポジションの募集です。当社製品（例smartOCR等）の知識は不問です。
■業務概要
【入社直後にお任せする業務】
・新入社員のアカウント設定、PC設定、キッティング
・PC在庫管理
・アカウント、アプリケーション管理
・セキュリティ管理、対策
・当社従業員（エンジニア）のプロジェクト工数のチェック
・PCを含むシステム全般の不具合対応
・システムに関して従業員からの問い合わせ対応
・システムへの入力作業
※メインではありませんが備品発注、手紙の受け取り、ビル管理会社との調整業務など、幅広く従業員をサポートしていただくこともあります。
【将来お任せする可能性がある業務】
・脆弱性など情報の早期キャッチアップ、アップデートのお知らせなどの周知
・PマークやISO審査の対応
・防災対応
※その他、新規ツール導入の提案や従業員のITリテラシー向上を目的としてた勉強会開催など、積極的にご自分から企画提案していくことも大歓迎です。
■組織
・管理本部への所属となります。
・男性3名：女性3名（全員別職種となります）
・幅広い年齢層が活躍中
■働き方
週3～4日はリモートワークが可能ですがリモートは必須ではないため出社を希望される方は出社OKです。
繁忙期には多少の残業が発生する可能性がありますが月平均20時間、年休125日、土日祝休み、時差出勤可能で働きやすいです。
■当社の製品「スマートOCR」
クラウド型業務効率化支援ソリューションは書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をする、OCR（光学文字認識）エンジンになります。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用条件の変更はありません。 ※入社日から1か月間はテレワーク利用不可 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～364,166円 固定残業手当/月：39,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルにより決定しますので、下限からスタートということではありません。 ※昇給年1回 ※年1回決算特別手当が出る場合あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金 ■セミナー受講支援 ■書籍等購入支援 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ※交通費は、出社日は月15日を超えた場合は定期代支給／15日以下は実際の往復代×出社日数（支給の上限は5万円です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ■時間有休制度あり ■夏季休暇（7月～10月の間で3日間） ■年末年始休暇 ■誕生日休暇（前後2週間で取得可）取得率99％ ■慶弔休暇 ■育児介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件(Must)】 下記のご経験 ・社内SE経験のある方（年数不問、会社規模不問、業界不問） ・明るく仕事に取り組める方 ・幅広い業務が苦にならない方 ・マルチタスクが苦にならない方 【歓迎条件(Must)】 ・MS365、またはofice365の導入経験・知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォディオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F |
| 事業内容 | ■ビジョン ADX Innovation：ADX（AI Document Transformation）により、紙を含めたあらゆるビジネスドキュメント処理をAIで高速・自動化し、社会の効率性及び生産性向上に貢献する。 ■ミッション AIで人と社会の未来を創造する。 ■会社概要 株式会社インフォディオは、AI/SaaS技術をベースとし、AI-OCRやNLPなどの先進的なAI技術を強みとしたプロダクトの開発及び販売を行っています。 画像データ化した文書や帳票からテキストデータを抽出するクラウド型業務効率化支援ソリューション「スマートOCR」や電子帳票保存法対応SaaS「DenHo」など、 AIによるディープラーニングを活用し、従来の技術では難しかった手書き帳票や非定型帳票でも高精度に対応できる技術力を培っています。 また、これまでのプロダクト開発経験を活かしネイティブカメラに近いユーザー体験を実現し、手軽にWebサービスへの組み込みを実現した「スマートパシャリDX」な ど、ユーザビリティの高さにも拘ったプロダクトの開発にも注力しています。 今後の事業展開は、これらの技術を活かしながら、今まで以上に業務効率化・非俗人化などのお手伝いができる社会貢献性の高い新たなサービスやプロダクトを提供していき、当社のサービスプロダクトを活用いただくことで、お客様の業務改革の一助になりたいと考えております。 ■強み 当社は、お客様のビジネス課題を解決するための独自の企画力を持ち、常に最新の技術やトレンドを取り入れ、お客様にとって最適なソリューションを提供するため、AI技術を活用した創造的なアイデアを基にしたプランニングを得意とし、スピーディーかつ柔軟な開発を心掛けて、市場に新たな価値を提供し続けています。 また、Webマーケティングに関わるノウハウを自社で蓄積し、自社セールス及びパートナーセールスなど多くの販売チャネルを構築し多くの企業・自治体へのアプローチを可能としています。 少数精鋭企業ながらも、官公庁・大企業・金融機関と直接取引を可能にする高い技術力と商品開発力を有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 勝本 伸弘 |
| URL | https://www.infordio.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8億8373万円（2022年6月期実績） |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ≪主要取引先≫(※敬称略、一部抜粋) ・法務省 ・独立行政法人統計センター (総務省) ・株式会社JTB 及び JTBグループ ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ ・株式会社NTTドコモ ・みずほ銀行 ・住友生命保険相互会社 ・日本電気株式会社 ・株式会社ニーズウェル |
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