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契約社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
生産管理
■概要：生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。・提携工場（中国もしくは国内）とのやり取り・生地、付属の発注業務・品質表示の作成・デリバリー連絡・営業補助【変更の範囲：会社の定める業務】■取引先ブランド：BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。■会社について：ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給12ヶ月+賞与年3回 ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,933円～255,800円 ＜月給＞ 233,333円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限30,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社会保険・健康保険付保、健康増進手当（非喫煙者月3,000円）、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日（土・日）/祝日/夏季休暇・冬期休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:アパレル商社・アパレルOEMメーカー等での生産管理経験をお持ちの方。（目安1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | G・TRANS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都渋谷区神宮前3-6-10 |
| 事業内容 | ■概要: 繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。 OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。 ■社風： 自由な環境のなかで、チャレンジできる環境があります。 ■組織構成に関して： 現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。 ■沿革： 2003年 G・TRANS株式会社を設立 2015年 神宮前に現本社ビル建設・移動 2024年 グループ編成により、ホールディング化 <<本社互興について>> 会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。 会社全体では30代～40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gtrans-ltd.com/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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