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契約社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【北海道小樽市】店舗での調理・販売/事業拡大中/将来的には経営や独立に向けてチャレンジ可能!
≪有名観光地!小樽堺町通り/小樽名物”タケダのザンギ”をはじめ、北海道の牛肉などを取り扱う食品ベンチャー企業/残業ほぼなし/日勤で働きやすさ◎/将来的には経営や独立に向けてチャレンジできる環境≫
当社は小樽の代表する人気観光スポットである堺町通りにザンギ専門店や海鮮丼専門店などを運営しております。
また、2025年3月からは北広島のボールパーク内に出店するなど、事業拡大中です。
事業拡大・社内体制強化に向けて、現場経験を積みながら将来的に経営幹部として活躍いただける方を採用予定です。
(将来的に独立を目指している方も歓迎です)
■業務内容
入社後数ヶ月間は、店舗において接客・調理を行い現場での業務内容を学んでいただきます。
そこから経験を積みながら徐々にシフト管理や売上管理などの店舗マネジメント、更には複数店舗の管理や新規出店に向けた店舗開発、販路拡大に向けた営業活動、経営戦略の策定などを行っていただきたいと考えております。
将来的には経営幹部として、会社経営の根幹に携わることや、当社で得た経験を活かして独立に向けてチャレンジすることも可能な環境です。
また、職務能力手当を支給しており、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けており、評価体制もしっかりと整備されています。
■残業時間
残業はほとんど発生しません。
当社ではオンとオフのメリハリを大切にしております。
仕事の時間はしっかり働いて頂く代わりに、無駄な残業は極力しないようにメリハリを持って仕事に取り組んでいただくことを会社方針として掲げております。
■休日について
勤務体系はシフト制ですが、日勤のみです。
月を半分に分けて前半、後半でそれぞれ希望休を提出いただき、管理部門で日程調整を行っております。
また、観光客の少なくなる4月と11月には夏季休暇として、まとまってお休みを取得いただく方も多いです。
■当社の想い
当社では看板商品であるザンギを”心で揚げる”という想いを込めて作っております。
小樽に訪れた方々に旅の思い出になるような“心があがる”体験をしていただいという想いで、おいしいザンギを揚げております。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 4ヶ月 条件変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> タケダのザンギ 住所:北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅:JR函館線/南小樽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> こんにち和牛(エスコンフィールド内) 住所:北海道北広島市Fビレッジ1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 小樽市内店舗 住所:北海道小樽市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 本人希望や各店舗の状況に応じて配属先は決定予定です。 ※応援で他店舗にて一時的に業務いただくケースもございます。 <転勤> 当面なし 店舗状況や将来的なキャリアによっては転勤が発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円~90,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。 その他固定手当は職務能力手当として、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けて支給しております。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当※福利厚生その他参照 住宅手当:条件あり 寮社宅:2025年9月完成予定 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 <その他補足> ■まかない手当 ■遠方手当 ■扶養手当 ・配偶者 月額5,000円 ・子1名につき8,000円(15歳未満で、3/31時点で中学生の場合) ※配偶者以外の扶養親族数は3名を限度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・月8休制 月を半分に分けて前半、後半でそれぞれ希望休を提出いただき、管理部門で日程調整を行っております。 ・夏季休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店長経験をお持ちの方(業界不問) ※アルバイトの方の育成や店舗の売り上げ管理のご経験など ■歓迎条件: ・飲食業界でのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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