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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【大阪市】建築施工管理 ◆実務経験者歓迎/資格取得支援あり/週休2日/残業少/働き方改革推進中◎
■担当業務:
土木建築工事の設計・施工を行う当社にて施工管理をお任せします。
■業務詳細:
<案件の特徴>企業や個人からの依頼が多く、保育園や老人ホーム、大手自動車メーカーのショールーム、戸建住宅などを手掛けています。
<担当エリア>関西圏(大阪・京都・奈良・神戸など)
<工期>6ヵ月~1年程度
<夜間作業>なし
<1人あたりの担当現場数>1カ所もしくは2カ所
<その他>直行直帰OK
■組織構成:
4名が在籍しています。(50代3名、30代1名)
■働く環境:
働き方改革に取り組んでおり、2025年4月から隔週土曜出勤を月1回出勤に調整中です。また、夏季と年末年始に長期休暇が取得可能です。
残業は月20時間と業界的には少なく、夜間作業や転勤がないため無理なく働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市旭区太子橋1-2-23 勤務地最寄駅:太子橋今市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~250,000円 <月給> 214,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15,000円 迄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助あり(講習費会社全額負担) ■報奨金(合格祝い金) ■資格手当(会社規定による) <その他補足> ■健康診断(費用会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ※土曜月1回出勤あり ■休暇:夏季休暇(4~6日間)、年末年始休暇(1週間程度) ※現場によって休日出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得いただきます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理の実務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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