【株式会社エーティーエルシステムズ】【山梨】ネットワークエンジニア（メンバ）◆設計構築やクラウド領域へキャリアアップ／自治体・学校を支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【山梨】ネットワークエンジニア（メンバ）◆設計構築やクラウド領域へキャリアアップ／自治体・学校を支援


【年功序列なし／早期活躍・スキルアップが可能な環境です！】

■業務概要：
行政・教育現場のITインフラおよび通信インフラの設計・構築・運用保守を提供。ネットワークシステムの企画提案から運用・改善提案までトータルサポート。幅広いスキルアップ／キャリアアップが可能。現場でのコミュニケーションを重視し、課題解決・サービス提供を行います。

■具体的には：
・ITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）設計、構築、運用保守業務
ネットワークからITインフラ基盤、クラウド環境までのトータルソリューションを提供しています。
・通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備等）設計、構築、運用保守業務
通信設備（LAN、WAN、光伝送設備等）からファシリティ設備（CVCF、自家発電機、空調設備） までのトータルソリューションを提供しています。
・生成AIビジネスソリューション
生成AIによる業務効率化、課題解決までをトータルでサポートしています。

■習得できる技術（※プロジェクトにより異なります）：
・サーバ環境…物理、仮想（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure）
・サーバOS…Windows、Linux、GoogleChrome
・ネットワーク環境…L2、L3、ルータ、F/W、無線AP、メディアコンバータ
・ミドルウェア環境…Windows AD関連、G/W、Microsoft365、GoogleWorkspace
・インフラ（物理）環境…構内LAN、WAN、光伝送路網
・新技術…Copilot、OpenAI

■入社後に期待していること：
各プロジェクトへの参画を通して、エーティーエルシステムズの業務理解、クライアントとの関係を深めて頂くと同時に、エンジニアとして高水準のスキル習得をして頂けることを期待しております。スキルに応じて、PL／PMとしてプロジェクトマネジメントを担うポジションや、社内のみならず地域で活躍できる技術のスペシャリストを目指して頂けます。

■組織構成：
・ITエンジニアリング部 第2ユニットには、計８名（内訳：男性５名、女性３名）が在籍しています。
・年齢は20代、30代が60%を占め、40代以上が40%と幅広いメンバーが在籍し、活発に意見を出し合いながら活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】