正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【香川／綾歌郡】総合建設会社での経理総務◇転勤無／賞与年3回／土日祝休み／創業103年の安定企業
【創業100年超／地元香川密着の優良企業／残業5時間程度／転勤無し／U・Iターン歓迎／育休取得実績あり】
■募集背景：
経理総務部門の体制強化のため、新たな人材を募集いたします。
■業務詳細：
・案件の進捗管理（請求書や入金の期日管理）
・部門間の調整（経理総務部門と現場部門間）
・月次決算、年次決算（税理士がついています）
・届出書類の作成
・総務としての来客対応や庶務 等
■こんな方にマッチする求人です：
・コミュニケーション能力の高い方
・建築業でのご経験をお持ちの方
└建築に関する知識があると業務理解に役立ちます
■組織構成：
経理総務部門長1名、メンバー1名の計2名体制です。
年代は2名とも40代ですが、年齢関係なく気軽になんでも話せる雰囲気です！
■当社の特徴：
・当社は長年地域社会に密着し、着実に信頼関係を築いてまいりました。
・町のランドマーク的な存在である学校や病院、ビル等の建築物を作る建築事業や町づくりの基盤となるインフラなどの土木工事を手掛けており、『より良い物、 より便利な物』を構築しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本店 住所：坂出市旭町３丁目1-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】有（前年度実績3,000円～10,000円/月） 【賞与】有（年3回・前年度実績計5.50か月分） ※給与については能力・経験等を考慮し決定します。 ※賞与は業績・本人成果による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：※通勤が遠方の場合のみ 寮社宅：同社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：75歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員の技術レベルの向上やキャリアアップを目的に資格取得・特別教育・技能講習等の費用をサポート！会社規定の資格については、取得後に手当も支給されます。 ＜その他補足＞ ・資格手当 10,000円～30,000円 ・役職手当 1,000円～50,000円 ・家族手当 3,000円✕人数 ・教育手当 5,000円～20,000円 ・特別手当 3,000円～100,000円 ・社員旅行（2年に1回） ・健康診断 ・健康促進活動 ・PC、スマートフォン、制服貸与 ・休憩室完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 第1土曜日は出勤 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事務職の経験のある方 ■尚可： 経理経験のある方（優遇） 建設業で事務経験のある方（優遇） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サカケン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒762-0006 香川県坂出市旭町3-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木建築工事請負業 ・家屋賃貸業 ・土地開発、宅地造成並びに不動産の売買業 ・労働者派遣事業 ・上記各号に附帯する一切の業務 ■創業100年を越えるサカケンは、これまでの経験と実績を積み重ね「総合建設業」として幅広いジャンルの工事を手掛け、建築や土木工事など多方面で地域の発展に貢献しております。 学校、病院、ビル、工場などは、地域社会の顔でもあります。町のランドマーク的な存在であり、景観をつくり、人々の生活環境であるそれらの建築事業を手掛けることは、私たちの大きな誇りです。建てて終わりではなく、その先の未来も支え続けます。また、まちづくりの基盤となるインフラ施設、河川、道路、ため池などの土木工事も請け負っており、地域の発展に貢献しています。今後もお客様の快適な暮らしを末永く支えるため、日々努力してまいります。 ■同社の強み： （1）施工管理力…どんなに事前準備を万全に整えていても、建設現場では突然想定外の問題が生じることがあります。同社が掲げる「施工管理力」は、現場における丁寧で正確な対応能力と、現場に潜む様々な課題を見逃さず、早期に解決する力のことです。同社はそのような「施工管理力」を、自信をもって顧客に提供します。 （2）高い技術と確実な工程管理…同社には長年業務に従事してきた熟練した技術者が多く在席し、若手の技術者の育成にも積極的です。技術レベルを向上させるため、国家資格取得（1級及び2級建築士、1級及び2級建築施工管理技士、1級及び2級土木施工管理技士等）を推進しています。工事では、決められた施工管理を行うことはもちろん、品質面、環境面共により良い技術提案を行っています。地域の人々の生活の安全と安心を第一に考え、施工前に各現場に合った技術提案を行い、さらに施工中でもより良い技術提案を行っています。 （3）卓越したチームワーク…建設現場では、大人数のスタッフがチームを作り、現場作業に取り組んでいます。現場監督と各スタッフのコミュニケーションと信頼関係が、その現場の進行を左右することは言うまでもありません。不測の事態が生じた場合も、社員が協力しひとりで考えるのではなく、チームの意見を聞くことで最善の解決方法を見いだせます。そのチームワークこそが、同社の長所であり実力のひとつです。 |
| 代表者 | 綾 崇平 |
| URL | https://www.sakaken-kagawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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