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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
マーケティング(デジタルとリアルの統合)◆土日祝休み/在宅可/自動車買取販売リーディングカンパニー
【自動車買取販売におけるリーディングカンパニー】
■当部のビジネスモデル:
マス広告(テレビ、ラジオ等)で認知度を上げて、WEB広告(自社ホームページ)でクロージングする。
「中古車売買」=「カーセブン 」という自社指名でいかにオリジナルユーザーをキャッチし、実売買に繋げられるか。
■業務内容:
デジタルとリアルの統合、オンオフ統合でWEB集客、店頭集客を向上することになります。各種施策の効果検証を行いPDCAを回していきます。
◇コールセンター査定 申込数の拡大(WEB、コールセンター)
HP他、各チャネル動線の改善、フリーダイヤルの対応率の改善により電話での申し込みを拡大する、コールトラッキング導入方向
※コールセンターは外注です
◇ポイントプログラム、職域提携(WEB)
楽天、ANAなどポイントプログラム提携開発、申し込み件数の拡大、ユーザー管理(ポイントは各社直接取引)
◇店頭キャンペーン(リアル、WEB)
年3回の店頭キャンペーンを行い、PDCAを回して店頭集客を向上する
◇オープン懸賞(WEB、雑誌)
HPでの懸賞企画を通じて、カーセブンの認知、企業信頼度を高める(新車を1台プレゼント)
◇HPコーティング件数を拡大する(WEB)
新サービス(コーティング)のHPでのリード獲得
◇HPを利用した新サービスの開発(WEB)
保険、車検、パーツ、人材 等
◇GBPの活用(WEB)
Googleビジネスプロフィールを管理、加盟店舗の口コミや評価、反応回数向上
◇プロアマなど、各種イベントの企画、WEB連携(リアル、WEB)
◇PR活動、プレスリリースなどを通じてカーセブンの企ブランド信頼度を向上する(@press利用)
■業務のやりがい:
当部はマス広告やWEB広告で社内でも大きな投資予算を持つ部門です。
広告戦略の成否が当社の業績の成否を担うといっても過言ではありません。
その為に緻密な広告PDCAを回します。各種メディア、広告代理店、芸能プロダクションなど関係者は多岐に亘ります。関係者を適切に巻き込み当社の目指す姿へマネジメントできるのも遣り甲斐に繋がります。
■独り立ちまでの期間
6ヶ月間程度
独り立ちの状態:業務(役割)を分担し、該当業務のKPIを設定し、全うできる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※テレワーク可 実施日は上長と相談のうえ決定 <転勤> 当面なし 将来的に他部門への異動の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 233,333円~333,333円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:30.3万円~88.5万円(1回あたり)※目標達成状況による。目標未達の場合は左記を下回ることがある。 ■上記の他、決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額50,000円迄) 住宅手当:家賃補助制度あり(年齢等条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の場合に支給 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・結婚祝金、出産祝金制度あり ・奨学金返済支援制度(年齢等規定あり) ・自動車免許補助制度(年齢等規定あり) ・異動に伴う転居費用補助制度 ・住宅手当(規定あり/上限35,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年始休暇(年末は年休取得奨励日)、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ・有給休暇(10日)入社時3日、半年経過後7日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング、広報経験者(3年以上) ・数字を作るためのGoogleAnalitics4の理解と、分析をもとにした施策立案の経験(分析のみ不可) ■キャリアパス: ・WEBサイト立上げ、リニューアル経験者 ・SEO対策の知識 ・CMS利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 カーセブン デジフィールド |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F |
事業内容 | ■概要 弊社では、2つの事業を柱としたビジネスモデルを構築しています。 ●自動車の買取・販売の「カーセブン」のフランチャイズ、直営店舗の運営 自動車業界を覆す「安心宣言」の提供 ●自動車流通に特化したSaas, システム受託開発などのプラットフォーム事業 中古車の売買の事業だけでなく、自動車流通に特化したSaasの展開など、プラットフォーム事業に精通しております。 様々な新しい事業がどんどん発足していくベンチャー気質な企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.carseven.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 127百万円 |
売上 | 3,052百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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