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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【名古屋中区】社内SE※転勤なし/WEB面接可/東海・北陸エリアで売上トップクラスの安定企業
<食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる/残業月10H程度/コロナ以降売上120%増の安定企業/中途社員割合100%/福利厚生充実◎>
■担当業務:
東海、北陸地区に31の営業拠点を持つ、豊富な商品群、充実の物流網等が強みの酒と食の総合商社である当社にて、社内SEを担当いただきます。
■業務詳細:
・入社後ご担当頂く業務(1年~2年)
〇受注システム構築・維持運営・運用や機能改善
パソコン、プリンター、ネットワーク装置などシステム機器の調達、キッティング、保守管理など
〇ヘルプデスク業務(PCのセットアップ等)
システムの操作問い合わせ、不具合対応、作業代行など、社員からのSOSに対応をお願いします。
・少し慣れてからご担当頂く業務
〇社内システムの運用保守
販売管理システムの構築、保守、機能改善、ベンダーコントロールなどの運用管理
〇プログラム開発・テスト・リリース・運用フォロー
などを、先輩社員の指導の下適性に合った業務をご担当していただきます。
■組織構成
2名(50代)
勤続年数6年~20年とベテランの先輩社員と共に働いていただきます。
■中途入社者について
高校数学教師の方がご入社されておりますので、業界・職種未経験でもご活躍いただける環境になります。
■研修について
研修は、現場でのOJTがメインとなります。
先輩社員とまずは、社内にどのようなシステムがあるのかを確認し、理解したうえで業務に取り組んでいただきます。
■企業魅力:
・アプリ開発
→飲食店の繁盛をサポートするためのアプリ開発を行い、集客支援
・ジビエ事業(SDGs)
→岐阜県などの獣害が多い地域での森林・農地の獣害防止のために駆除され、そのほとんどが埋却・焼却処分されている野生動物。その尊い命を、貴重な食材としてお酒のペアリングなども行います。
※社員の声※
https://www.sakaz.co.jp/recruit/voice/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:42時間00分 対象期間の総所定労働時間:2030時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅:鶴舞線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 屋外喫煙所あり 車通勤不可・自転車駐輪場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 292万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,660円~25,680円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,660円~255,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与有 ■諸手当:残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)/役職手当/役割手当/住宅手当/家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円)/資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万5000円) 家族手当:配偶者:15,000円、1子につき:10,000円 住宅手当:月6,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(ソムリエ資格取得講座開催、指定資格の取得費用は全額会社負担) 社員研修制度充実 <その他補足> 財形貯蓄制度 交通費支給(上限月25,000円) 家族食事会手当(家族1人につき5000円支給、取引先のお店での食事が可能です) 社員食堂完備(月7500円で日替わりメニュー!ごはんもおかわり自由!) 社員旅行(費用は全額会社負担) 社内イベント(懇親会・忘年会など、全額会社負担) 酒類・食品社割制度 健康診断 扶養配偶者健康診断会社負担 契約保障施設(エクシブ) インフルエンザ予防接種全額会社負担 マッチングアプリ有料プラン会社負担 結婚式費用補助制度(上限20万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休二日制(日、祝日及び月2~3日休み) 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前産後休暇(取得・復帰実績あり)/育児休暇(取得・復帰実績あり)/結婚休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問~ ★実務未経験可能で、志向性重要視の採用となります★ ・前向きに物事を考えられる ・プログラミング言語触ったことある └過去高校数学/理系で元々パソコンを触ることが好きなお方がご入社されております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 サカツコーポレーション |
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所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 |
事業内容 | 取引企業数約7,000軒!社員の「人間力」自慢!1896年の創業より「お客様」「お客様とその先のお客様」「メーカー様や生産者様と消費者様」 その中にある想いやこだわりまで【つながり】にこだわった関係構築と社員の人間力が自慢です。 ■業務内容: 明治29年に名古屋市中区千代田に「酒津屋」として創業した老舗企業。 東海北陸地区に30の営業拠点を持ち業務用飲食店への酒類、食品の販売及び一般顧客への酒類のディスカウン卜販売を展開している総合商社。 ビール、ウイスキー、日本酒、ワインなど業務用酒類販売業。フランスワイン・イタリアワイン直輸入卸販売事業。酒類ディスカウントショップ「アルコ」の経営も担う。 社内にはソムリエ、シニアソムリエなどの資格を持った社員が多数在籍しており、専門的な知識や今まで培ったノウハウに基づいて飲食店様などお客様のコンセプトに沿ったご提案やアドバイスが可能なことが強み。 取扱酒類は定番のものから、知る人ぞ知る逸品まで、豊富な品揃えを誇っている。また、プライベートブランドの開発も小ロットから可能。 酒販店としてお酒だけではなく食材や調味料、ノンフード、什器も対応可。 ■特色: 弊社は、他社に先駆けて、中部地方ではいち早くトラックに無線を導入、輸入酒の販売枠を取得し、オレンジ・レモンの輸入をいち早く行うなど、常に時代の先を読み、大胆にチャレンジしてまいりました。この、リスクを恐れずに何事にもチャレンジする姿勢こそ、これからの時代に必要不可欠なものであり、サカツ コーポレーションに連綿と受け継がれる企業風土でもあります。 弊社の旧社名「酒津屋」の時代からご指名を頂いているお客様、そしてこれから弊社と新しくお取引を始めて頂けるお客様、そのどちら様にも満足していただける為の営業努力をお約束いたします。 |
代表者 | 代表取締役/牧野 充宏 |
URL | http://www.sakaz.co.jp/ |
設立 | 年1979年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 18,580百万円 |
従業員数 | 412名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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