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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【福岡・天神】新規事業開発 ※九州電力グループの中核企業/0to1やグロースに期待/福利厚生充実
◆◇九州電力グループで中核企業の1社/法人・個人向けサービス展開/新規事業を自由に発案、実行できる環境/年間休日130日など福利厚生充実◇◆
■業務内容：新規事業開発チームで事業開発を担って頂きます。
社内公募で集まった10名前後のメンバーと共に、新規事業のシーズ探索から事業化・サービス化まで一貫して携わり、場合によっては外部のベンチャー企業とのアライアンス交渉を行いながら広い視野で事業を推進していただきます。
自由な発想で新しいビジネスを生み出し、社会にインパクトを与えることが出来る点が魅力です。
具体的には下記の業務内容です。
・新規事業の開発、企画・運営、営業
・オープンイノベーションを通じたスタートアップとの事業共創と事業支援（出資やM＆A含む）
・QTnetグループ会社との新規事業領域での協業
※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。
■配属先情報：
配属先は「YOKAプロ部」で、QTnetの出島として2019年に新設された部署です。失敗を恐れず新しい分野に挑戦する文化が根付いており、無人店舗の実証実験やデジタル広告エージェンシー事業の開始、病理AI解析・遠隔病理診断サービスへの出資など、数多くの新しい取り組みを行っています。チームワークを重視し、スピーディに意思決定を行う風土が特徴です。
■実際の業務イメージ：
新規事業アイデアを発掘し、事業性評価を行い、ビジネスとして成立すると判断した事業案については、実証実験やビジネス化までスピーディに実現していきます。
アイデア発案者および、これまでのご経験が活かせる方がチームとしてアサインされ、事業化/サービス化まで一気通貫で担当頂くイメ―ジです。
0からのトライ＆エラーを重ねながら走りながら考える文化であり、当社ICT技術やインフラなどを活用できる分野を中心としながらもタブーを設けることなく、
幅広い分野で事業アイデアを生み出すことが期待されています（意思決定は非常に速い文化です）
また、生まれたビジネスを大きく育てていくことや、アイデア実現のために足りないリソースを補うためのM&A、子会社などの現有リソースの最大活用など、
新たな収益の柱を生み出していくために必要なことはすべてやる部署です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：2時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-20 日之出天神ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用ですので（制度上）他部署への異動や転勤可能性はあります。 ※テレワーク推奨中/現在はオンラインとリアルのハイブリッド型のコミュニケーションです。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収：35歳580万円、40歳650万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円 （ご年齢やご経験による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円 寮社宅：福岡市近郊に独身寮あり（入寮規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得祝金制度（当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給） ・自己啓発支援制度 など ＜その他補足＞ ・カジュアルスタイル（通年で実施） ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（九電グループ合同）、レクリエーション奨励制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・育児・介護支援制度 ・永年勤続表彰制度（勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ） ・慶弔見舞金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日（連続5日間）、ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇（転勤休暇、配偶者出産休暇など）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記のようなご経験の方（すべてを網羅する必要はありません） ・新規事業開発経験 ・スタートアップ企業やベンチャーキャピタル、金融機関（投資部門含）での業務経験 ・アプリケーション、ICT知識（同社業態の理解や基本的なスクリプト作成やアプリケーション、AI開発経験） ※様々なテーマがありますので、広くの検討を行っています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QTnet |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-20 日之出天神ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 九州電力100％出資子会社として、個人／法人向けのICTサービスを提供しています。 個人向けではBBIQやQTmobileなどを通じた通信サービスの提供、自治体や法人向けではQT PROを通じた最適なネットワーク＆ソリューションサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／岩﨑 和人 |
| URL | http://www.qtnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 22,020百万円 |
| 売上 | 67,768百万円 |
| 従業員数 | 953名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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