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正社員
【業務内容】
事業の成長を加速させるための営業・マーケティングプラットフォーム構想を立案し、関係部署を巻き込んで実行・成果創出を担います。
部長の片腕として、以下の業務を遂行していただきます。
■営業・マーケティング戦略の企画・立案
■CRM・SFA等の活用による営業活動の加速化支援
■事業目標達成のための戦術実行および効果測定
※関係部署やプロジェクトメンバーに対し、リーダーシップを発揮し業務を推進していただきます。
■入社後すぐにお任せする業務:既存のツール・基盤間連携PJのリーダー
■ステップアップでお任せする業務:営業・マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー
【入社後のフォロー・教育体制】
■建設業界の経験は不問です。入社後に社内研修やOJTにて業界の知識はインプットいたします
■業務遂行に必要な資料・書籍購入、研修等は適宜相談のうえサポートいたします
【募集部門】
マーケティング統括部 マーケティングPF推進部
【メンバー構成】
部長1名、メンバー5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)
【キャリアアップ】
■同社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。
そのための環境(キャリアアップ研修など)整備に取り組んでいます。
【同社について】
■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
■これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。
※建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。
【魅力】
■建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
■建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
■働き方改革の一環で、フレックスやテ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB営業、営業企画、営業推進、マーケティング領域のいずれかでの実務経験(業界や企業規模は問いません) ■CRM、SFAなど、営業・マーケティング系システムの基本的な知識・利用経験(高度なITスキルは不要) ■物事を論理的・定量的に考えることが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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