正社員
【職種】［雇入れ直後］EC運営マネージャー（アパレルブランド）
［変更の範囲］会社の定める業務
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
【契約期間】無期
【仕事内容】
担当ブランドのECサイト（自社サイトおよび他社ECプラットフォーム）における
売上最大化に向けた戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連の業務をお任せします。
また、チームマネジメントを通じて、ブランド運営全般を担っていただきます。
＜具体的な内容＞
●EC販売戦略の立案・実行・推進
→各ブランドの特性を踏まえ、目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、
実行、進捗管理を行います。
●営業・販促企画
→効果的なプロモーションやキャンペーンを企画・実施し、売上向上に貢献します。
●売上・消化進捗の確認と分析
→各指標をモニタリングし、データに基づいた分析を行い、改善策を立案・実行します。
●チームマネジメントと育成
→約10名のEC担当スタッフのマネジメント、指導、育成を通じて、
チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。
●ブランディング
→ECサイトを通じたブランドイメージの向上に取り組みます。
●年度計画・中期計画の立案
→事業目標達成に向けた計画策定に参画します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 リモートワーク制度あり（部署ごとの判断） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力を考慮し決定(想定年収：560～700万円) 想定月給：400,000～500,000円 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【待遇】昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月）各種社会保険完備 交通費全額支給 社員販売割引制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 病院入院補償制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 アート展等鑑賞費用補助 英語学習支援 資格取得補助 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休育休 |
| 応募資格 | ●必須条件 ・自社または他社ECサイトの運用経験3年以上 ・Google Analytics 4（GA4）等を用いたデータ分析の実務経験 ・マネジメント経験（目安2～3年） ・PCスキル：Excel（CSVデータ、VLOOKUPやSUMIF関数、ピボット集計の理解） ●歓迎条件 ・ECサイトにおける業務改善や効率化の経験 ・Web広告運用、SEO、SNS運用など、Webマーケティング全般の知識 ・アパレル業界勤務経験 ＜求める人物像＞ ・ファッションが好きな方、興味のある方 ・主体性を持って論理的に物事を考えられる方 ・チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
