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正社員
★主任業務全般
・保育士間の業務調整
・技術指導
・指導計画・特別行事計画の作成指導 等
【休日休暇】
完全週休2日制
※土曜出勤は月1〜2回程度（平日振休あり）年末年始休暇、特別休暇5日、有給休暇(入社時に3日、6か月経過後10日付与)、介護休暇、産休育休
【勤務時間】
●7:00〜20:00
※上記時間内を目安とした実働8時間のシフト制
【アクセス】
東急新横浜線「新綱島駅」徒歩25分
東急東横線「綱島駅」よりバス15分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・借り上げ社宅制度：家賃１万円/敷金礼金なし/※退去時のクリーニング費用3万円の負担あり（入居規定有）
・交通費支給：上限50，000円/月
・ベネフィットステーション会員
・家族手当
・残業手当(固定残業の時間を超過した場合は1分単位で支給)
・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・結婚、出産祝い金
・EAP制度（専門家による無料メンタルヘルスケア対策）
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり:勤続5年以上
・医療保険
・給食あり：300円/食（給与天引き）
・制服あり：エプロン支給
【諸手当】
年2回 実績2〜3ヶ月
ポイント1特記事項
◇「綱島駅 」最寄りの認可保育園で、保育士・主任候補の募集です！主任未経験の方もOK！キャリアアップを目指す方に♪
◇月給315，200円〜374，019円☆賞与2〜3か月
◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています！
◇年間休日122日。しっかりお休みを取りながら働けるのでプライベートも充実♪
◇借り上げ社宅制度あり。入社3日前から入居可！新生活の準備を整えてからお仕事スタートできます。
◇有給休暇は取得率89％！初年度は入社時に3日間、半年後にさらに10日付与でお休みが取りやすい♪
◇男性保育士も数多く活躍している法人です！
◇各種研修を無理なく実施しています。ブランクある方も安心のフォロー体制で、主任・副園長・園長とキャリアアップを目指せます♪
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 シフト制
ポイント3アピールコード
109,302,307
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ●7:00〜20:00 ※上記時間内を目安とした実働8時間のシフト制 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 交通 | [最寄り駅]東急東横線 綱島 [アクセス]東急新横浜線「新綱島駅」徒歩25分東急東横線「綱島駅」よりバス15分 |
| 給与 | 月収 31万5200円 〜 37万4019円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制※土曜出勤は月1〜2回程度（平日振休あり） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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