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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向/障がい者雇用を支える/キャリアアップ・年収UPが叶う
~ジョブコーチをお持ちの方へ/社会貢献×キャリアアップ・年収UPが可能/残業月10~20h程度~
横浜銀行の各種銀行事務代行業務を行う、特例子会社の「株式会社はまぎんビジネスチャレンジド」へ出向し、ジョブコーチをお任せします。
障がいのある社員一人ひとりが安心して働けるよう、業務面・人間関係面でのきめ細かいサポートを行い、職場全体の環境づくりに貢献していただきます。
障がいのある社員がやりがいを感じながら、安心して長く働き、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを目指しています。
出向先:株式会社はまぎんビジネスチャレンジド(神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1)
■業務内容:
【変更の範囲:銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】
障がい社員のジョブコーチを行っていただきます。
◇配属後の業務例
・障がいのある社員の業務支援・職場定着支援
・職場での人間関係やコミュニケーションのサポート
・業務内容の理解や作業手順の習得の指導、サポート
・個別支援計画の作成および支援記録の作成
・業務の切り出し・業務マニュアル作成
・面談・相談対応によるサポート
・関係部署との連携・調整
※障がい社員の業務内容:PCのデータ入力、封詰め、名刺作成、社内で広報ツール作成、行内便の仕分け・配達等の事務補助作業
■組織構成:
はまぎんビジネスチャレンジドは障がい(軽度知的障がいの方が多数)を持つメンバー40名、管理者8名で構成されています。
管理者は横浜銀行からの出向者で構成されており、管理者の年齢は若手~50代まで様々です。
■キャリアパス:
・まずは定型業務をお任せしますが、ゆくゆくは障がい者雇用の企画なども一緒に考えていけることを期待しています
・はまぎんビジネスチャレンジド内でのマネジメントへのキャリアステップや、横浜銀行全体での障がい者採用に携わっていただく等のキャリアの可能性もございます。
■同ポジションの魅力:
社会的意義の高い仕事に携わりながら、キャリアアップ、年収UPを実現し、障がい者雇用の未来を創造していけるやりがいがあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅:各線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む) |
交通 | <転勤> 無 原則として転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補給金、住宅補給金制度 寮社宅:独身寮、中継ぎ住宅(社宅) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり <その他補足> ■制度:育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など ■休暇制度:5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など ■その他:託児費用補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始(12/31~1/3 ■年間有給休暇:最高付与日数年間20日 (勤続年数に応じて15~20日、年度途中入行の場合は入行月による) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ジョブコーチのご経験もしくは社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・障がい者支援に関心があり、誠実に向き合える方 ■歓迎条件: ・企業や就労支援事業所、地域障害者職業センター等での障がい者支援、就労支援、特別支援教育等の実務経験 ・障がい者雇用に関する制度・法律の知識 ・産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント <必要資格> 歓迎条件:社会福祉士、精神保健福祉士、職場適応援助者(配置型ジョブコーチ)、職場適応援助者(訪問型ジョブコーチ)、職場適応援助者(企業在籍型ジョブコーチ) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社横浜銀行 |
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所在地 | 〒220-8611 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 |
事業内容 | 【特色】 ○神奈川に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。 ○1920年の創立以来、貯蓄預金、定期預金、投資信託などの個人向け銀行サービスや、EBサービス、資金・経営サポート、国際・外為業務サポート等の法人向け銀行サービスを展開。2016年には東日本銀行と経営統合し、共同持株会社となる「コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。社会構造が加速度的に変容するなか、多様化する金融ニーズに対応していくことで、長期的にめざす姿である「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」に向けた取り組みを進めています。 共同持株会社設立から8年が経過するなか、グループ各社の連携は深まり、一定の役割を果たしたと考えたことに加えて、国内外のステークホルダーに対し、当社の事業ポートフォリオをより広く、わかりやすく認知していただきたいという思いから、2025年10月に「横浜フィナンシャルグループ」へ商号変更しました。 【本店所在地】 ○ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 【本店以外事業所】拠点数619 [国内]614(本支店202、出張所4、無人店舗(ATMコーナー)408)[海外]5(支店2、駐在員事務所3)(2023年12月末現在) 【事業内容・商品など】 ○ 預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など幅広い金融商品・サービスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.boy.co.jp/ |
設立 | 年1920年12月 |
資本金 | 215,628百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,127名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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