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【株式会社アクセル・モード】【京都】PL※PL経験不問!◆リモートOK/自社開発&受託プライム案件8割/前職給与保証【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アクセル・モード 求人更新日:2025年5月16日 求人ID:38042111
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【京都】PL※PL経験不問!◆リモートOK/自社開発&受託プライム案件8割/前職給与保証


【15年連続増収増益!“やってみたい”が制度や文化になるIT企業/自社開発・上流にチャレンジ可能/スキルアップやライフスタイルに合わせた制度が充実/残業10h/リモート7割程度】

当社は社員の“やってみたい”が制度や文化になる、自由で風通しの良い会社です。キャリアも働き方も、自分らしく選べます。モダンな言語にも挑戦可能で、将来的には自社サービス開発や上流工程(PMなど)に挑戦する機会もあります!

■業務概要:
新規受託案件のプロジェクトリーダーとして、大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な規模・業界の案件をお任せします。ご自身の希望に合わせたキャリアプラン構築ができる環境です。

【プロジェクト一例】
◎統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)/開発体制:20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス(複数システム)を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。

◎Web会議システム開発(受託案件)/開発体制:30~40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム(モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。

■働きやすい環境:
・リモートワーク7割ほど
・平均残業時間10時間/月※残業代は分単位で支給されます。
・定時30分前退勤が可能なハッピータイム制度や、健康経営に力を入れているため、社員の健康管理もサポートしています。

■成長のチャンス:
PM研修やキャリアコンサルティング制度、Axcel-Tech(当社オリジナルの技術力向上プロジェクト)など充実した制度であなたのキャリアを全面的にサポートします。

■当社ならではの魅力:
社歴や役職に関係なく、意見やアイデアを自由に交換できる文化が根付いており、社員の“やってみたい”が制度や文化になる自由で風通しの良い会社です。キャリアも働き方も、自分らしく選べます!

■開発環境:
言語:Java、PHP、Python、React、Node.js、TypeScript、Vue.js
インフラ:AWS(EC2、RDS、Lambda等)、Docker

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都支社
住所:京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町437番地 SOZOクロスビル8F
勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円

<月給>
300,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(平均5ヶ月分 ※過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■新人研修、OJT、リーダー研修、各種技術研修、資格勉強会等
■資格取得奨励制度(合格報奨金、受験料補助)
■書籍代補助(月10,000円まで)
■オンラインセミナー補助制度

<その他補足>
■残業手当:全額支給(分単位精算)
■休日出勤手当
■在宅勤務手当:月2万を上限※在宅勤務日数に応じて支給
■通勤手当(月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給)
■ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)、時短制度
■社内表彰制度
■奨学金補助制度(最大120万円)
■アクリレ制度(飲み会、ランチ会補助)
■キャリアコンサルティング制度
■仮想通貨DORA(社内独自通貨)
■リーダー選挙(上司を選挙で決定)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年平均休暇138日
■有給休暇(1時間単位で取得可能)※1人あたり平均10.6日取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後/育児休暇(実績あり)
■誕生日休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本設計のご経験1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アクセル・モード
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川2-20-5
NEOビル 6F
事業内容 【プライム案件8超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で14年連続増収増益中のIT企業】
創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル~開発~デザイン&プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。
代表者 代表取締役社長 戸村 久
URL https://www.axcel-mode.co.jp/
設立 年2009年7月
資本金 45百万円
売上 1,620百万円
従業員数 140名
平均年齢 30.6歳
主要取引先 -
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