正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【今治】社内SE※SIerも歓迎◆システム開発・運用◆船舶用空調/エレベータのトップメーカー
◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい!
◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実!
◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー!船用昇降機で売上高70%の国内シェアを誇ります!
■採用背景:
当社における社内SEのお仕事をお任せします。現在、ERPの新規導入プロジェクトが立ち上がっており、0→1のフェーズに参画いただける方を増員として求めています。ご経験あるものからスタートできます。
■職務詳細:
・既存システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム開発・運用
・社内の課題に対してITで解決できるものがあるか調査、社員へのヒアリング・新規システム導入の際のベンダーとの要件定義~設計・社内IT環境の改善提案
・インフラの運用・保守管理 など
■配属先情報:
・課の雰囲気は風通しが良く、中堅メンバーを中心に自由闊達に意見交換をしながらチームで取り組んでいます。現在、5名のスタッフが勤務しています。
■当社の魅力:
・船舶向けの空調・冷凍部門では国内63%、エレベーター部門では国内68%、海外45%と高いシェアを誇っております。また、中国・韓国にも現地法人を設立しより一層グローバルな観点から国際競争力を高めております。
・システム部門ではERPの導入も進めており、これらの企画や導入業務も体験できるフェーズです。
■当社紹介:
事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中も給与、勤務条件等に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:55~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため制度上転勤ありとなりますが、本ポジションでご活躍頂く場合は転勤を想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月/※年間4.4ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ: ・管理職/課長:年収650万円~ ・管理職/部長:年収820万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離により規定に準じ支給 家族手当:配偶者5千円/月、子1名につき3千円/月 住宅手当:所定の規定を満たす者へ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳迄再雇用制度あり(嘱託社員雇用となります) <教育制度・資格補助補足> ・新人研修、中堅社員研修、社外研修・セミナーへの参加 ・キャリア面談は各事業部管理職にて開催しますが、若年層向けに人事によるフォローアップ面談を開催(24歳、26歳になる年の年度末) <その他補足> ・確定拠出年金、長期休暇制度(毎年5日連続取得)、現場手当、卒煙手当 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・長期休暇有(目安:GW3日、夏季4日、年末年始4日、ほか会社が指定する休日) ・有給休暇(入社時に規定日数付与) ・5日連続有給取得制度あり(前後の土日と合せて最大9日連続の休日休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ITのご経験のある方(アプリ・インフラ領域不問) <事業会社だけでなくSIer/ベンダー出身も応募大歓迎です> ■歓迎要件: 何らか社内システム導入などのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 潮冷熱株式会社 |
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所在地 | 〒794-0069 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 |
事業内容 | ■事業内容: 冷暖房装置、冷凍冷却装置、プレハブ式冷凍冷蔵庫、除湿機、船舶用エレベータ、スポットクーラ、パッケージ型船舶用エアコンの製造、販売並びに空調衛生消火設備及びダクト工事 ■事業の特徴: 受注から設計・生産・プラントエンジニアリング・メンテナンスまでの全てを手掛け、顧客のニーズに応えています。 (1)商船事業…船種・航路・環境等により一船ごとに異なる顧客のニーズに応えられるよう、長年の技術力を活かし、設計から製造・据付・アフターサービスまですべてを一貫して提供しています。また、製品の省エネルギー化、および環境に配慮したMGOクーリングシステムの販売等、地球環境の保全を重視した製品づくりに努めています。 (2)オフショア事業…海洋油田開発設備(FPSO/FSO浮体式海洋石油、ガス生産貯蔵積出設備)等の居住区や、生産設備の空調・換気・冷凍冷蔵設備、およびエレベータに同社の製品が搭載されています。洋上での極めて厳しい環境において、作業員の快適な居住空間を確保すると共に居住区内へのガスや煙の侵入を防ぎ、作業員の安全確保に同社の高い技術力が活かされています。 (3)客船事業…1988年にUSPHS(米国における衛生規則)に適応した、プレハブ式冷凍冷蔵庫を製造し、1990年建造のクリスタルハーモニーに初納入しました。近年も、最新のUSPHSに適応したプレハブ式冷凍冷蔵庫を納入しており、現時点でこの規格に適応した冷凍冷蔵庫を製造することができるのは、アジア地域では同社だけとなります。また、ビジネスパートナーであるヨーロッパメーカとのジョイントにより、ケータリングの納入も可能です。 (4)アフターサービス…世界に広がるネットワークで、40年の実績と経験を活かし、皆の大切な船の、確かな仕事のために、様々な方面から充実のアフターサービスでバックアップします。いつでもどこでも安心できるよう、世界各国の拠点と提携を結び、迅速なサービスを提供できる体制をとっています。 (5)陸上事業…海上部門で培った技術を活かし、顧客のニーズに合わせた快適な風、空間設備の提供、アフターメンテナンスまで責任・誠意を持って対応しています。ホテル、店舗、工場、学校等と顧客層は幅広く、冷凍庫・冷蔵庫の納入や空調換気設備工事等を受注しています。今後、当社の売上拡大を担う事業のひとつです。 |
代表者 | - |
URL | http://ushioreinetsu.co.jp/ |
設立 | 年1977年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 39.2歳 |
主要取引先 | - |
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