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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【南青山本社／未経験から人事へキャリア形成】採用担当（中途採用）◆成長中ITベンチャー／チームで働く
★キャリアチェンジ可！未経験から活躍中のメンバー多数
★人事アシスタント→人事へキャリア形成したい方も大歓迎。裁量持って働けます
★開放感ある綺麗なオフィス！BARカウンターなどの施設あり◎
■業務内容：
▽ご入社後にお任せしたいこと
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ／カスタマイズあり）
・入社までのフォロー（社内手続き／労務連携等）
※その他、個々人の能力／成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。
▽ゆくゆくお任せしていきたいこと
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
（採用広報の企画・運用）
■当社の特徴：
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名超えるの規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI／UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。
「TeamTech Move the World～TeamTechで世界を動かす～」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、システム化構想やシステム企画等の上流工程からシステム構築・運用保守・オフショアBPOまでワンストップで支援を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与や待遇に変更はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～277,342円 固定残業手当/月：55,900円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 住宅手当：新卒3年目まで 社会保険：■各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康組合に加入※飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内勉強会 ■プラスリード制度（書籍購入支援制度） ■MTライブラリー（社内図書館）など ＜その他補足＞ ■手当： 資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当 ■部屋探し支援制度 ■年次優秀社員/チーム表彰制度 ■長期勤続表彰制度 ■各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ■部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝の経験（toC toB問わず） ■歓迎条件： ・事業会社での採用経験 ・マネジメントや育成などの経験 ・航空会社やホテル、ブライダルなどでの接客経験 ～前職CA、美容部員の社員が活躍中～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | METATEAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F |
| 事業内容 | 【事業内容】 「チームワーク×テクノロジー」（TeamTech）を用いた3つの事業を行っております。 ◇DX事業 MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。 内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。 ◇プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約10万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、 世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを目指しています。 ◇ミャンマーオフショアラボ 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 |
| 代表者 | 京和 将史 |
| URL | https://metateam.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 629名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社コングレ 東京エリアソリューション事業部
人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業
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採用担当◇年間休日130日◇設立4年で社員150名まで成長◇月給30万円＋賞与◇服装...
株式会社S-crew
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