正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【横浜】法人営業(マーケット調査から売り出しまで)◆裁量権大/業界未経験歓迎/フルフレックス・在宅可
~日産トレーデイングの商社機能を活かして自動車ディーラー向けのエンジンオイルやコーティング剤等の営業および物流関係の対応を頂きます/福利厚生充実で働きやすい環境◎~
■業務概要:
日産自動車向けの車両用アフターセールス商材(主にオイル・ケミカル)主に、自動車ディーラーが長期的にお使い頂ける様な商材をサプライヤーや商材の開拓を行っていただきます。その商材の承認が得られた際には、倉庫確保や在庫管理など売り出しのための準備までをご担当いただきます。
■業務詳細:
・マーケット調査(業界情報、他社情報の分析)
・提案書の作成(PowerPoint)
・新規サプライヤー開拓
・パートナー企業、サプライヤー他、関連する窓口との交渉や調整
・新規事業構築における条件設定(価格・スキーム構築)
・当該ビジネスにおける事業部門
・海外拠点間横断調整
■担当商材:オイル(エンジンオイル、ギアオイルなど)、ケミカル(コーティング剤など)※商材の流通・販売開始のデリバリーは別事業部へ担当を引き継ぎます。
■組織構成:
5名(20代~50代)
■将来のキャリアパス:
◎入社3~6か月:現状ビジネス(アフターセールスBiz)習得の為、サプライヤー・協力会社を中心に訪問、ビジネスを習得。
◎入社1年~2年:アフターセールス戦略のもと新商材や新スキームの構築プロジェクトの一端を担い、共同でビジネスを立ち上げる。また、加えて国内だけでなく海外におけるビジネスオポチュニティの発掘も海外拠点メンバーと連携し実施。
◎入社3年後~:本人の希望・特性に応じて、海外駐在や他事業部などさまざまな経験を積み、次期リーダーとして育成していく。
※入社後に「日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社 他」へ出向の可能性がございます。
■魅力ポイント:
新ニーズや環境商材など、新サプライヤーを自ら開拓していくなど個人の裁量も高く、最前線で活躍できるポジションです。また、自ら立案したスキームを各社と共同で形にしていくことで、日産自動車はじめ協力会社、サプライヤーとの関係構築が深まり達成感が実感できる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> NITCO本社:東戸塚オフィス 住所:神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅:JR横須賀/湘南新宿線/東戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地限定を選択することも可 ※入社後に「日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社」へ出向可能性あり <転勤> 当面なし ※将来的にジョブローテーションをした場合は転勤可能性有(国内外) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 477万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※想定年収には20h/月の残業手当分を含みます。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月※5.2か月分/2025年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規程に準ずる) 家族手当:扶養者が1人の場合2万円、2人の場合2.45万円等 住宅手当:自身名義の賃貸の場合:2万円/月(入社後5年間) 寮社宅:転勤の場合、借上社宅有り 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(DC)100% <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修(1年目~3年目) ■階層別研修 ■キャリアデザイン研修 ■e-learning ■TOEIC(R)テスト IPテスト(オンライン)受験料補助 他 <その他補足> ■日産グループ福利厚生各種 ■ベネフィット・ステーション加入(ホテル・レジャー・グルメ割引) ■インフルエンザ予防接種 ■人間ドック受診補助 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各10日程度)、有給休暇(入社日から付与) ※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。 ※過去有給休暇取得率は90%以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(3年以上) ・マーケティング~新スキームの構築などに挑戦したい方 ■歓迎条件: ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方(TOEIC(R)テスト(R)スコア、実務経験等不問) ・車載のオイル・ケミカル商品に携わったご経験(ディーラーでの販売経験不可) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日産トレーデイング株式会社 |
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所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 |
事業内容 | 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端まで一気通貫で行っています。 ▼部品事業本部 日産グループはもとよりグループを超えたお客様に、グローバルなトレード&ロジスティックスのノウハウを活かし、試作から量産~補修部品まで幅広く供給しています。 近年はBEV、HEV、PHEVなどのクルマに組み込まれるバッテリーや電子部品をはじめ、自動運転 / つながるクルマ社会を実現する為のレーダー、センサー、ソフトウェアなど、未来のクルマ社会を支える高度な商材やサービス提供に積極的に取り組んでいます。 ▼マテリアル事業本部 日産自動車及びアライアンスグループである三菱自動車、ルノーの国内・海外工場及び部品メーカー向け鉄鋼製品、原料・非鉄金属、化学品等 の自動車用材料供給、情報管理及び材料のリサイクルや電力販売などの環境関連事業を通じてアライアンスグループの競争力向上及びカーボンニュートラルの実現に向けて貢献しています。 ▼機械事業本部 日産グループの生産工場で必要とされる機械設備、金型治具、消耗品などを、グローバルに供給しています。 お客様の、モノづくりサイクルの中で、グローバルでのネットワークと高い専門知識を生かし、日産トレーデイングにしかできない価値を提供しています。 ▼モビリティ事業本部 国連機関、国連平和維持活動(PKO)、国際援助団体(政府機関・NGO)へ車両を供給することで国際社会に対して貢献を果たしています。また日産自動車の海外市場向け完成車のマーケティング&セールスや物流手配、並びに試作車・研究車の物流トータルコーディネーションを通じてグローバルの日産車販売拡大に取り組んでいます。 ▼働きやすさ一例 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅制度有(週1回※育児介護などの場合は週4回まで可) ・時短勤務制度有(子が小学校6年生まで) ・男性育児休職実績多数有 ・勤務地限定職有(基幹職コースのみ・神奈川県内) ・年3回の長期連休(10日前後) など |
代表者 | 石井 毅 |
URL | https://nitco.co.jp/ |
設立 | 年1978年4月 |
資本金 | 320百万円 |
売上 | 616685百万円 |
従業員数 | 1,400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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