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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【大阪／在宅可】戦略立案／戦略推進担当◆OfferBox展開／フレックス／平均残業17h
＜在宅勤務可能×フレックス制度で働きやすさ抜群◎／2万社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供＞
■業務内容：
事業成長を戦略的にリードする中核的な役割として、市場機会を捉え、社内外を巻き込みながら事業を成功に導く推進役を担っていただきます。
◇内外分析を通じた事業戦略の検討・立案
◇OfferBox資産（DB、クライアント、学生）を活用した戦略立案
◇全社横断的なプロジェクトマネジメント
◇過去実績分析に基づく次年度予算策定
◇各部門との連携・調整
◇経営陣への報告・提案 など
■組織構成：
所属部門：事業企画部事業企画グループ
組織人数：6名
■入社後に期待する成果やお任せしたいこと：
複数のステークホルダーを巻き込んだ事業戦略の検討・立案
■募集背景：
当社では、長期的な持続的成長を実現するために、優先順位の高い投資領域と定められた事業領域において、事業企画機能の強化を進めています。
特に、市場分析に基づいた新規事業の探索や、既存事業の成長戦略策定を加速させるために、高度な戦略構築スキルと実行力を有する方をお迎えし、変革期を迎える当社の事業を戦略面から力強く推進していただきたいと考え、本ポジションの採用が決定しました。
■当社について：
＜Break through＞
2021年の上場を皮切りに、新規事業の立ち上げやM＆Aなどi-plugは進化を遂げています。
新卒事業における私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。
そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。
だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は本採用時と同額となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社のすべてのオフィス（リモートワークを行う場所も含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 847万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,300,000円～8,700,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 702,333円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金（401k） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可） ■セミナー／勉強会参加補助 ＜その他補足＞ ■ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援） ■PC（MacBook）、社用携帯（i-phone）貸与 ■ワクフェス（社内交流費用補助） ■退職金あり（企業型確定拠出年金（401k）） ■従業員持株制度 ■慶弔金 ■副業可能（事前承認制／規定有） ※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること ※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと 等、就業規則に照らし判断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、その他会社が指定する日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日） ※10月～3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業企画部門での実務経験が2年以上ある方 ■歓迎条件： ・新規事業立ち上げの経験 ・予算策定・管理の経験：1年以上 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・コンサルティングファーム経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開 ■同社の特徴： 同社は2012年に設立され、2021年にグロース市場へ上場。メインプロダクトである「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。現在では参天製薬、住友化学などをはじめ利用社数は20,000社超にまで拡大しています。日経新聞、日経ビジネスの他、TVなど多くのメディアに特集されており、関西に本社を置く注目度の高いHR企業の1つといえます。 ■同社の事業計画： 「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」 2030年までに成し遂げるべき「Vision2030」を設定し、メインプロダクト「OfferBox」と若手キャリアを支援する事業開発への投資を重点的に加速させることを目指しています。 人生100年時代。先進国の健康寿命はどんどん伸びてきています。労働に従事する期間、いわゆる「現役世代」は長期化し、22歳から50年間働く事も当たり前になりつつあります。 一方で事業のサイクルは短期化。1つの事業で生涯勤める事は難しくなり、キャリアのあり方は多様化してきています。そのような新たな時代の働き方を支援するサービスを創造し続けるために、同社は新卒領域以外の事業開発への投資や人員強化を進めています。 |
| 代表者 | 中野 智哉 |
| URL | http://i-plug.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 664百万円 |
| 売上 | 4,602百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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