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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【KOKUYO】営業戦略企画（データ活用で営業DXを推進）◆Salesforce/CDP活用◆在宅可
◆募集背景
当社ではSFA（Salasforce）やCDPなどのシステム活用を強化していく事で、営業・マーケティング活動の高度化・最適化を進め、今後さらなる事業成長を目指しています。このポジションでは、SFA・CDPの運用管理に加え、営業部門と連携して業務プロセスの改善提案やレポーティング、施策立案のサポートまで幅広く担っていただきます。日々の運用業務に加え、データに基づいた提案・設計など、事業成長を支える”基盤強化”の役割を担っていただき、事業変革・成長に向けて伴走いただくことに期待いたします。
・SFA（Salesforce）やCDPを活用した業務基盤の運用・改善企画
・営業・マーケティング部門と連携した業務プロセス設計
・ダッシュボード・BIツールを使ったレポート設計、運用
・データ分析に基づく戦略提言、実行推進 ・システム運用ルール・業務フローの策定
・ベンダーコントロールやツール改善のディレクション
◆ポジションの魅力
・事業の意思決定に直結する営業・マーケティング戦略を、自らの分析や提案で変えていく実感が得られます。
・営業DXの強化・推進を通じて、事業成長にダイレクトに貢献できます。変化に前向きな風土のある企業で、手触り感を持って施策を推し進めることができます。
・ツール活用と業務改善の両面で、主体的に仕組みをつくるやりがいがあります。
◆こういった方にお勧めの求人です
・営業やマーケティングの経験を活かしつつ、戦略や仕組みづくりに関わりたい方
・営業活動の「見える化」「型化」に興味がある方
・社内外の関係者と連携しながら物事を前に進めるのが得意な方
◆同社について
2021年に企業理念を「be Unique.」～コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる～に刷新しました。長期ビジョンにおいて「企業理念を刷新して、これからの強みを再認識し、新しい戦略でグループ全体に成長への活力を取り戻す。サステナブルな長期視点の経営にシフトして、次々と事業を生み出す集合体へと変革する。」ことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス（THE CAMPUS内） 住所：東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づく 家族手当：同社規定に基づく 住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：同社規定に基づく 退職金制度：同社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。 ＜その他補足＞ 弊社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。 ●個人の多様性を前提としたフェアな配分 ●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援 ●健康・学びへの投資を後押し （※1） 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など ※年次有給休暇：規定に準じ、入社月に応じた日数を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：以下いずれか ・Salesforceのアドミン資格 or 同等の実務経験 ・営業／マーケティング部門での業務プロセス設計または改善経験 ・BIツールを使ったレポート構築・運用経験（Tableau、Looker、PowerBI、QuickSight） ・SFA・CDPを使った業務改善やプロジェクトの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-8686 大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 |
| 事業内容 | ◆企業概要：「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 英邦 |
| URL | http://www.kokuyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年7月 |
| 資本金 | 15,847百万円 |
| 売上 | 300,929百万円 |
| 従業員数 | 6,864名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | 全国の法人会社、小売販売店など |
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