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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【東京】企画提案職(XR/AI)先端技術で企業の課題解決に挑戦!法人向けソリューション提案経験者歓迎
~モノを売るのではなく、お客様のビジネス課題に深く入り込み、XR・AIを活用した最適なソリューションを共に創り上げることを目指しています~
■業務内容
システム開発に付随するXR・AIなどの最先端サービスを、法人向けに企画・提案し、プロジェクトを推進する仕事です。
<詳細>
・お客様(企業)が抱える課題やニーズのヒアリング、深掘り
・ヒアリングに基づき、XR・AI技術等を活用した最適なソリューションの企画立案
・企画内容を分かりやすく伝える提案書作成、プレゼンテーション
・プロジェクトの方向性を定め、関係者(顧客、エンジニア等)との合意形成
・受注後、エンジニアチームと密に連携し、ソリューションを形にしていくプロジェクト推進
<営業スタイル>
テレアポや飛び込み等はなく、展示会・イベント出展(国内最大級の展示会にも多数出展)、Webマーケティング、既存顧客やパートナーからの紹介などを中心とした課題解決型の提案スタイルです。
お客様が既に関心を持っている状態で商談が始まるため、本質的な課題解決に集中した提案活動が可能です。
■案件例
当社では、大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。
1.VR/MR
・大手エネルギー会社様向け ガス漏れVRシミュレーター制作
・大手不動産会社様向け VR内覧コンテンツ制作
・医療系メーカー様向け MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発
・地方自治体様向け 文化遺産PRコンテンツ制作 など
2.メタバース
・警察向け メタバース就職説明会
・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携
・学校様向け オープンキャンパスVRツアー など
3.その他
・京都の国宝で、MR体験プログラムの制作
・Vtuber 3Dモデル制作およびLIVE配信
・企業・自治体・学校向け 大規模VR体験会の実施 など
■先端技術で、まだ世にない価値を創造する面白さ
当社は、XR(AR/VR/MR)やAIといった最先端技術のビジネス活用を推進し、企業の課題解決に取り組んでいます。
単なる技術提供に留まらず、企業向けにソリューション開発やコンサルティング、AI・VR教育事業などを展開し、
着実に成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス(7/24以降) 住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 事業拡大に伴い2023年8月1日より東京オフィスを六本木グランドタワーに移転しました。 第37回日経ニューオフィス賞の全国賞部門で「ニューオフィス推進賞」を受賞しました! <転勤> 無 基本ありません。(ある場合は本人の意向なく決定することはなく、事前相談ありきです) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~540,000円 <月給> 250,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円/子1人月10,000円 住宅手当:転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(規定に基づき受験料の会社負担/資格取得時に奨励金の支給) <その他補足> ・健康経営優良法人2025(大企業法人部門)に認定されています。 ・家賃補助(会社都合転居の場合に限る) ・転居費用支給(会社都合転居の場合に限る) ・深夜手当 ・優秀社員表彰 ・インフルエンザ予防接種手当 ・起業家支援 ・定期健康診断/産業医面談 ・子宮頸がん検診、乳がん検診 ・メンタルヘルスケア制度 ・介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用 ・永年勤続表彰制度(勤続10年:10万円、20年:20万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、 年末年始休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 ※有給休暇は入社1か月後に1~10日間付与(付与日数は入社月による) ※年間休日125日 ※2024年度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験可> ■必須要件: 法人営業経験 ※目安2年程度(企画・提案型の営業であれば尚可) ■歓迎要件: ・IT業界での法人営業経験 ・無形商材の提案型営業経験 ・コンサルファームでのご経験 【求める人物像】 ・将来マネジメントを目指したい方 ・最先端技術(AR,VR,AIなど)に関心がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスユーエス |
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所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発(汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。 (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR&D(研究開発)を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定 |
代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 436百万円 |
売上 | 13,219百万円 |
従業員数 | 2,448名 |
平均年齢 | 30.7歳 |
主要取引先 | - |
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