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【株式会社大蔵保険センター】【松戸】保険営業<未経験歓迎>東京海上日動TOP QUALITY代理店◇勧誘強制なし/働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大蔵保険センター 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38052406
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【松戸】保険営業<未経験歓迎>東京海上日動TOP QUALITY代理店◇勧誘強制なし/働きやすい環境


■□土日祝休み/無理な目標設定や個人勧誘の強制なし/お客様に寄り添い安心をつくるやりがいのある仕事◎/残業月平均10時間程度とワークライフバランス◎□■

■業務内容:
~研修時は東京海上日動火災保険株式会社へ在籍出向~
主に既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご相談・提案業務ならびに保険関連の事務業務を担当します。

■具体的には:
◇既存個人顧客への定期フォロー
◇お客様へのライフプランニングの相談・提案
◇保険の見直し提案
◇損害保険等の更新通知・手続き
◇電話・メール対応

■営業内容詳細:
(1)保険種目
超保険、自動車保険、生命保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険、旅行保険、超ビジネス保険など
(2)取り扱い保険会社
東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命

■営業スタイルについて:
◇まずは、既存顧客の更改業務への同行(訪問・来店対応)、引継ぎを通じて業務を習得いただきます。
◇営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制はいたしません。
◇外勤発生日は1日2~3件のアポイントが目安です。月1回営業会議を実施しております。
◇営業エリア:千葉・埼玉・東京・神奈川・茨城

■研修について:
~保険業務経験がない方に関して~
東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の在籍出向勤務を想定。当面は東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。

■組織構成:
会長、営業2名、事務2名、勤務型代理店1名が在籍しております。

■当社について:
1982年に創業以降、経営理念の「顧客第一・信用信頼・共存共栄」の考え方を大事にし、顔が見える代理店、笑顔が飛び交う代理店を掲げ、社員も働きやすい環境を作りながら、お客様の生活に沿った保険のご提案はもちろんのこと、事故が発生したときなど、お客様がお困りのときには迅速適切に行動し、安心をご提供します。そのスタイルが大きな信頼にも繋がり、販売拡大も確実に進め、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定されております。

変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
研修時は近隣の東京海上日動支社へ在籍出向となります(詳細勤務地欄)。その他条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県松戸市小金原5-3-15
勤務地最寄駅:常磐線/北小金駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
近隣の東京海上日動支社(未定)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤:有
■研修出向期間は、近隣の東京海上日動火災保険株式会社(事業:損害保険業等)の支社(詳細場所は未定)へ在籍出向となります。基本的には千葉県内、期間は約2年間を想定しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
420万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※0.3か月分支給/業績賞与(業績・勤続年数に応じて変動あり)
■昇給:年1回(5月※時期等は相談による)
■インセンティブ:あり※主に生命保険の新規手数料によるもの

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長・再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格給(FP2級等):10000円/月

<その他補足>
■携帯通話料:500円/月
■会社支給品:PC、タブレット、社用車
■マイカー通勤:有
■朝礼あり
■毎日お菓子休憩15時~
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■祝日、年末年始、夏期休暇※土曜出勤も可能(平日に振替休日)
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・対外的なコミュニケーション経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・生保経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大蔵保険センター
所在地 〒270-0021
千葉県松戸市小金原5-3-15
事業内容 ■事業内容:保険代理店
※取扱種目…超保険、自動車保険、生命保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険、旅行保険、超ビジネス保険、他

■当社の特徴:
1982年に創業以降、経営理念の「顧客第一・信用信頼・共存共栄」の考え方を大事にし、顔が見える代理店、笑顔が飛び交う代理店を掲げ、社員も働きやすい環境を作りながら、お客様の生活に沿った保険のご提案はもちろんのこと、事故が発生したときなど、お客様がお困りのときには迅速適切に行動し、安心をご提供します。
そのスタイルが大きな信頼にも繋がり、販売拡大も確実に進め、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定されております。

※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは:
東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。
代表者 -
URL https://www.tmn-agent.com/ohkura/
設立 年1982年7月
資本金 4百万円
売上 42百万円
従業員数 6名
平均年齢 -
主要取引先 -
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