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【株式会社イングリウッド】【渋谷】EC運営◆自社ECモールサイト(ファッションアイテム等)販売戦略全般◆成長中のECテック企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イングリウッド 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38052501
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【渋谷】EC運営◆自社ECモールサイト(ファッションアイテム等)販売戦略全般◆成長中のECテック企業


イングリウッドの創業事業となり、根幹となるリテールコンシューマ事業部(マーケットプレイスチーム)の事業拡大に伴い、マーケティングのリーダー候補を募集いたします。

■配属部署紹介
国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。さらにオリジナル商品企画などもしており、ものづくりの上流から下流までを行う部署です。
※このようなサイトを運用しています
https://www.rakuten.ne.jp/gold/sneak/
https://www.rakuten.ne.jp/gold/wassup/

■業務内容:
当社ECモールサイトの販売戦略全般をお任せいたします。
売上最化を図るための下記業務を期待いたします。
◎マーケティングの施策設計や販売戦略立案
◎カテゴリ別の売上管理
◎ECモール上の利益分析
◎市場調査や競合分析

■チーム体制:
全体:20名(マネージャー1名、サブマネージャー4名、メンバー14名、派遣1名)

■ポジションの魅力:
◇ECモールの成長戦略を牽引する立場であり、業績向上に直接貢献することができます。
◇トレンドや市場動向を踏まえ、商品ラインナップや販売戦略の立案を通じてクリエイティブなアイデアを形にできます。
◇多様な業務を統括する役割を担い、部門内外のスタッフや供給者との連携強化を図ることが可能です。
◇販売成績や商品の収益性に直結する業務を担うため、成果が数字や市場反応を通じて明確に評価されることが可能です。
◇消費者の動向を追い、市場ニーズを的確に把握することで、市場競争力を高め、ユーザー満足度を向上させることができます。

■当社の特徴:
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※基本フル出社ですが、体調不良等でのリモートは可能となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):145,742円~231,346円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:69,489円~99,270円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,231円~384,616円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験とスキルに応じて相談可
■「その他固定手当」:ライフプラン支援金
■昇給昇格:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(5月・11月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:子女教育手当
住宅手当:近距離住宅手当
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講自由
■書籍購入

<その他補足>
■住宅手当
└家賃月額8万円未満:2万円/月
└家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
└家賃月額12万円以上 :3万5千円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)
■子女教育手当
└1人当たり1万5千円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種:全額会社負担
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断(年1回)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・ECモールにおける販促計画に基づいた実行経験、また計画の立案(LP製作またはディレクション、競合分析、広告運用など)
・コーディング(サイト更新可能なレベル)
・OfficeやGoogleドキュメントの操作が可能な方(特にExcelやSpreadsheetは使用頻度が高くsum、vlookupなどの関数、ピボット、フィルター条件、データ整形などの実務経験がある方)

■歓迎スキル
・複数人のマネジメント育成経験
・ECモールでの責任者経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イングリウッド
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ13F
事業内容 ■事業概要:
・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業)
・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業)
・人材紹介・育成サービス事業

■事業の特徴:
・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業)
食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。
直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。
2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。

・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業)
自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。
戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。

・人材紹介・育成サービス事業
イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。
新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。
代表者 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介
URL https://inglewood.co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 79百万円
売上 -
従業員数 308名
平均年齢 29.5歳
主要取引先 LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など

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