【株式会社パースジャパン】【東京/未経験歓迎】人事アシスタント（採用・研修）《OJT体制◎・土日祝休・年休128日で働き方◎》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【東京/未経験歓迎】人事アシスタント（採用・研修）《OJT体制◎・土日祝休・年休128日で働き方◎》


【第二新卒歓迎・未経験から人事に挑戦したい方歓迎！／創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方◎／患者様の入院環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】

【業務概要】
患者様の入院環境の快適を実現に向けて、病院向けレンタル事業・ソリューション事業を行っている当社にて、採用・研修をメインとした人事業務をお任せします。

【入社直後】
まずはメイン担当者のアシスタントとして人事業務の流れを一年かけてご理解いただきます。メイン担当者からの丁寧なOJTでじっくり業務をキャッチアップいただきます。

＜担当業務＞
・求人の応募者管理
・面接に進まれる方の日程調整
・資料作成、事務対応など

【慣れてきたらお任せする業務】
＜採用業務＞
・新卒：毎年5名程計画/営業職
・中途：毎年10名程計画
※新卒採用はまだスタートしておらず、ご入社いただく方に裁量権を持っていただき、採用・研修の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。

＜研修業務＞
・導入研修の企画立案・実行、階層別研修

＜労務＞
・雇用契約、給与計算、社会保険関連
※メインは採用・研修業務となります。

【組織構成】
・人数：3名（上司、メンバー、パート）
・年齢：20代後半～30代

【採用背景】
上司となる方が、採用業務だけではなく人事制度改定の業務に携わることになったため、上司の方から業務を引き継いでいただき、メンバーの方と採用研修を実行していただくことになります。
※入社後はメンバーの方の下についていただきます。

【裁量権】
メンバーの方のOJTの元、採用・研修についてご自身で適切な内容を考えていただき、実行していただくことになりますので、裁量権を持ちながら業務を行うことができます。

【働きやすい環境】
年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・残業月15h程で働きやすい環境が整っております。また、望まぬ転勤は発生いたしません。

【製品・サービスの特徴】
・当社の主力製品の一つとして、病室のベッドサイドのテレビシステムは、全国約1,700施設に252,000台設置しており、業界No.1の実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】