契約社員
【職務概要】
同事業の今後の更なる拡大に向けて、営業戦略の立案から
営業組織の構築、営業推進を一貫して牽引いただける方を募集しています。
【職務詳細】
経営戦略に紐づく営業戦略を策定し、
それを実行するためのチームメンバーを育成。
そして営業計画の実行と進捗管理を行っていただくことを想定しており、
非常に裁量の大きなポジションです。
・予算作成、営業フロー等の企画立案
・目標達成の推進と実績管理
・部下の査定を含むマネジメント全般
・営業組織の高度化と要員の育成
・営業関連の各種プロジェクトの推進
・営業業績管理、パイプライン強化
◎若いメンバーも活躍しており、創業から10年目を迎え、上場も視野に入れてさらにグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を視野にさらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：780万～960万円 月給制：月額650000円 賞与：決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月（正社員登用あり）) ■福利厚生： 社用車貸与・独立支援制度・決算賞与※直近3年の支給実績有・特別賞与（キャンペーン、年間表彰）・社員紹介評価制度・交通費支給※社内規定有・資格取得支援制度・借り上げ社宅制度・出産祝金・結婚祝金・社内イベント（お花見ビアガーデン、BBQ、野球観戦等のスポーツイベント等）・部活動・社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・長期休暇あり（夏季休暇、年末年始など）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産／育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業マネジメント経験（20名以上） 【尚可】 ・営業所長、支店長などの役割として従事されてきた方 ・toC営業における高い実績がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング ■事業の特徴： 九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。 |
| 代表者 | 代表取締役／西口 昌宏 |
| URL | https://nj-enex.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 53億円（2023年度実績） 、41億円（2022年度実績） 、25億円（2021年度実績） |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 28.25歳 |
| 主要取引先 | 長州産業(株) (株)九州日立 三菱電機(株) (株)長府製作所 オムロン(株) パナソニック(株) シャープエネルギーソリューション(株) (株)京セラソーラーコーポレーション (株)東芝 伊藤忠商事(株) ハンファQセルズジャパン(株) カナディアンソーラー・ジャパン(株) (株)イオンプロダクトファイナンス (株)オリエントコーポレーション (株)アプラス |
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