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正社員
【職務概要】
同社にて、質保証活動の推進／品質改善改革業務の遂行のために、製造分野で品質保証業務または量産設計や生産準備業務に携わった経験をお持ちの方を募集いたします。
【職務詳細】
下記の業務を適性に合わせ、横断的または先鋭的に担っていただきます。
・新規開発部品立ち上げの品質保証活動の推進
・量産品の品質保証や品質改善活動の推進
・部品の品質管理やお取引先様との品質活動の推進
・市場クレーム品の不具合調査～原因対策の推進
・品質マネジメントシステムの維持・管理・向上
・全社品質保証活動、品質改革活動の企画・推進
【魅力・やりがい】
・品質保証活動を通じて、様々な人や組織や設備と関わりを持って知見を向上させることができる。
・国内外のモーターショーや展示会に参加し、最先端の技術に触れることができる
・グローバル企業との取り組みがあり、現地出張により直にお客様の声を聞くことができる
・ヤマハ発動機社やトヨタ社など日本有数の企業と仕事ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県沼津市原2608-58（沼津第2工場） 東海道本線「原」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:同社各拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月）※23年度計6.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■自動車保険の割引有■社内食堂有（会社負担有）■確定拠出年金■新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）■工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等■資格取得奨励金 ■個人での外部講座受講（会社負担有） ■勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム10：15～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日■完全週休二日制（土日休み）■有給休暇※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）■GW・夏季・年末年始休暇■傷病休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■平均有給取得日数15日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での品質保証の経験 【尚可】 ・海外メーカーとのモノづくり業務経験 ・海外現地人と英語での業務遂行 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒437-0223 静岡県周智郡森町中川1-2 |
| 事業内容 | ヤマハ発動機グループの中核会社の一つとして、緩衝機器（船外機用の油圧機器、二輪車・自動車用サスペンション等）の開発、製造、販売を手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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