正社員
成功したいという熱い心がある方、将来の幹部候補として育てます!!
【職務概要】
製粉事業を営む関連会社に出向していただき営業職をお願いいたします。
【職務詳細】
■誰に:法人企業(商社・問屋・食品メーカー)
■何を:同社製造の小麦粉
■どのように:既存のお客様や展示会で興味を持ってくれた方への提案営業(要望に沿った提案ができます)
お客様と密に情報交換しながら、販売量拡大を目指していただきます。お客様との関係性維持と小麦粉はじめ、ホットケーキのミックス粉の拡販の為に尽力頂きます。
東京・大阪・名古屋の展示会への出展も、月1回程度行っており遠方の場合は出張も発生致します。
・お客様に商談のアポイントを取り、現在の困りごとをヒアリングします。
・お困りに合わせて提案を図ります。
・お客様の生産に合わせて小麦粉の納期を管理してお伝えもします。
一人当たりの担当は50社程度です。北陸や静岡のお客様への訪問もあり、直行直帰も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県知多市北浜町13 名鉄常滑線「朝倉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額200000円 賞与:年3回(7月・12月・2月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(社内規定)/残業手当/役職手当/子ども手当(高校卒業までの扶養義務のある子ども1人につき、月20,000円支給)/退職金制度/慶弔見舞金/育児休暇制度/介護休暇制度/自己啓発に関する書籍購入補助制度(月額5,000円)/懇親会制度(月額5,000円) ■勤務時間:8時00分~17時30分 ※年間変形労働時間制:2,080時間/年 休憩時間:60分間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 ※会社カレンダーに準ずる ※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります。(代休・振替休日制度あり) |
応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・基礎的なPCスキル ・要普通免許(AT限定可) 【尚可】 ・食に関心のある方 ・マネジメント・管理に関心がある方 ・マーケティングや商品企画の経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 布袋食糧株式会社 |
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所在地 | 〒483-8244 愛知県江南市五明町高砂159 |
事業内容 | ■企業概要: 1946年に製粉工場として設立し、現在では食品製造に関わる顧客企業向けの原料供給をはじめ、自社での二次加工品の製造・研究開発、一般消費者向け食品の企画製造、小麦を軸として事業展開を行っています。 ■業務内容: (1)製粉及び小麦粉の販売 (2)製麺、製パン、製菓及び小麦粉加工食品の販売 (3)精米、精麦および米麦加工食品の販売 (4)飲食店業および外食産業 (5)飼料の製造加工、販売及び委託加工 (6)製粉、精米、米麦加工食品製造ならびに外食産業で使用する機械装置類の賃貸 (7)不動産の賃貸 ■特徴: ・大手メーカーのパイ、クルトンを中心に製造 ・工場、本社共に、休日・休暇が充実しています。実残業も0~20hです。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・手当が充実(子供手当1人2万円、書籍購入5000円等) ■当社について: 食べることの幸せには、「人のぬくもりを感じる」「感謝する心を育む」「人と人との絆を強くする」ということがあります。布袋食糧株式会社は「召し上がっていただく方の健康と幸せを願う」という企業理念の実現に向け、おいしくて、健康的で、幸せを感じていただける食品づくりと共に「よいことパン」「かぞくのクルトン」のブランド力の維持・強化に努め、新しい価値をご提供し続けることができるよう、コーポレートブランド価値を自ら高め、より社会にお役に立てる企業への変革に取り組み、食を通じて“豊かな暮らしと笑顔あふれる食卓の実現”を目指し、これからも歩み続けて参ります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hotey.co.jp/ |
設立 | 年1946年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,533百万円 |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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