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正社員
【職務概要】
同社は大手グループの総合建設会社です。
親会社である大手電鉄会社より依頼を受け、主に鉄道施設における耐震補強工事や
バリアフリー等の設計業務などをご担当いただきます。
他に民間物件の設計もあります。
【職務詳細】
実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計業務(意匠・構造図面の作成)を行います。
一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなどを行います。
1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。
■働く環境：
・大手グループの案件やを主に取り扱うため、転勤はありません。主に千葉・東京の物件を手掛けます。
・鉄道施設は利用客がいない時間帯に調査等を行う必要があるため、施工現場の立ち会いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市宮本4-17-3 京成電鉄本線「船橋競馬場」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金・所得補償制度・通勤手当（全額支給）・住宅手当／家族手当／奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）・資格取得奨励制度・現場手当（現場の配属時のみ）・技術資格手当・退職金制度あり・再雇用制度あり：65歳まで（70歳まで就業例多数）・就職支援金（該当者のみ） ■勤務時間：※シフト制【8：00～17：00】 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（原則土日祝日休み）、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許 ・構造設計もしくは意匠設計の業務経験をお持ちの方 ・1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京成建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4-17-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合建設業（設計・施工・監理） （2）不動産業 （3）測量業 ■同社の技術・サービス： （1）企画・設計…オフィス等での生活空間の創造へ向け対話を重視し、新たなライフスタイル提案型の企画・設計を推進。顧客の持つ「イメージ」や「こだわり」を十分に理解し具体化することで、居心地の良い空間を顧客と一緒に造りあげていきます。また総合建設業としての利点を生かし、企画立案の段階から工事部門など、専門の知識やノウハウを持つメンバーと意見を交換し合い、安全性・快適性・機能性のさらなる向上、さらに維持管理コスト等のランニングコストの低減も考慮した、計画に取り組んでいます。 （2）建築事業…官公庁、民間そして京成電鉄グループなど幅広い顧客層との長年に亘る誠実な付き合いから深い信頼関係が築き上げられ、そして常に向上を目指す総合的な技術力は高い評価を得ています。公共施設から、商業施設、教育施設、医療福祉施設、鉄道施設、マンション・共同住宅、耐震補強工事など多種多様に及ぶ多くの実績により蓄積された技術を活かした事業を展開しています。 （3）鉄道工事…鉄道系建設会社として創業以来数十年を鉄道工事とともに歩んできた、鉄道工事のエキスパートです。軌道工事を始め、駅舎、駅ビル、鉄道近接工事・連続立体工事・アンダーパス工事・耐震補強工事など、鉄道に関わる様々な工事は、同社の最も得意とする分野です。鉄道に影響を与えることなく、工事を安全に進める活線工事は、豊富な実績を持つ同社ならではの特出した分野です。 （4）土木工事…道路・下水道・造成工事など、人々が直接利用するものから、目にふれることのないものまで幅広く提供しており、土木工事は、生活に密接な社会基盤、インフラ整備の意味合いを持つものが多く、社会に対する奉仕の心で工事に取り組んでいます。 （5）不動産有効活用…商業施設や医療福祉施設、ホテルや賃貸住宅等、これまでもその時代や地域の特性を吟味して不動産有効活用の提案をして来ました。リノベーションやコンバージョン等による資産価値向上を含めて、これからも社会的要請に応えていくことはもちろん、地域の活性化も見据えた不動産有効活用の提案を行っていきます。 |
| 代表者 | 坂齊 和彦 |
| URL | http://keisei-const.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 24,600,000,000円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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