正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社が提供する一次産業人材サービスにおける営業戦略（営業方法など含む）を考案し、KPIの設計やモニタリング、インセンティブやキャンペーンの企画、営業ツールの開発など営業部の活動をサポートいただきます。
■営業目標／営業戦略の策定
部長とともに事業戦略に基づいた戦略の策定や営業計画の立案を担っていただきます。マーケティング部と連携し、自社サービスの位置づけや、市場、競合環境の分析データを元に各エリアの戦略、戦術を組み立てます。
■営業活動のサポート
戦略実現のために具体的な数値計画に落とし込み、SFAを活用したモニタリングの仕組みづくり、営業部が活用しやすいダッシュボードの構築、販売強化のためのインセンティブやキャンペーン、営業ツールを企画し、営業部への落とし込みや実行をサポートします。
【期待される役割・ミッション】
■営業活動や組織の課題をつかみ取り、自ら解決策を提示し推進する
■メンバーを適切にサポートし、目標達成に導く
■営業部のパフォーマンスを可視化する仕組みをつくる
【募集背景】
外国人派遣事業をグロースしていくフェーズとして、営業戦略の立案や、その推進に向けた営業活動のサポートを強化していける人材が必要なため。
【組織構成】
企画推進部の部長が兼任しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B to B事業会社での営業企画経験 ・何らかの後輩育成経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・HR領域での営業経験 ・HR領域でのマーケティング経験 ・スタートアップでの就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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