社内SE ※将来のチーム長候補 【東京/転勤無】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/募集背景】
同組織ではインフラ周りからアプリケーション周りまでの社内IT全般業務を担当しております。現在メイン担当は2名であり、システムの入れ替えも進めていることから、改めて組織強化を図るべく募集に至ります。
将来の管理職候補として社内の基幹システムの構築～保守、インフラ整備まで一連の業務を遂行いただくことがミッションです。
企画・提案の機会は豊富にあり、導入・予算管理等の経験もできるポジションです。

【職務内容】
■開発に必要な要件ヒアリング
■機器の選定、ミドルウェア商品の選定
■導入ベンダーとの設計・開発検討
■システム受入検収
■ユーザーへの導入支援（教育）
■導入後のシステム保守・運用
■社内インフラ構築　　　■ヘルプデスク業務

【組織構成】経営企画部ITチーム 4名（チーム長1名、メンバー1名、事務職1名、派遣社員1名）

【魅力】
■上流～下流まで一気通貫での業務携わることができます。
■裁量はかなり大きく、自身の提案や企画は比較的通りやすい環境であるため、PoC段階から実行まで対応することができるのは大きなやりがいです。
■定期的に伊藤忠グループ全体のIT関係者内で各社情報交換をしております。自社だけでなく他社の良さも取り入れる良い機会となっております。
■同社を取り巻く情勢として 昨今の防衛費は増加しており2024年度の防衛関連予算は、約8兆9000億円に達し、国内総生産（GDP）の約1.6%を占めました。さらに、2025年度の予算案では、防衛費が約8兆7000億円に増加し、引き続き過去最高を更新する見込みであり日本政府は、2023年度から2027年度までの5年間で総額約43兆円の防衛費を計上し、最終的にはGDP比2%を目指す方針を掲げています。 これに伴い同社の業績も伸長しており今後の成長も見込める企業です。