正社員
【ミッション】
・当社の人事スペシャリストとして、まずは採用業務からお任せするポジションです。その後は給与計算の業務にも知識をつけていただいた後から従事していただき、ゆくゆくは人事スペシャリストとして、人事制度周りも含め人事業務全般を自走できるようになることがミッションです。
【職務内容】
採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション
・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き
・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理・手続き
（給与計算や社会保険手続きは、委託しておりますので、その委託先への情報提供と
やりとりが中心になります）
・福利厚生の管理・手続き
・社内教育・研修のサポート
※その他、これらに準ずる全人事関連業務
【本ポジションの魅力】
★少人数だからこそ、大手にはない形で幅広い人事業務を経験することが可能なポジションです。
その方のスキルによってまずはお任せする業務は変わりますが、業務になれていただいた際には人事スキルが身についていることはもちろん、自身のペースで業務を進められる裁量権がございます。
【社風】
・外資系ではございますが、日本法人ではそのような雰囲気はなく日系に近い雰囲気です。同じチームの人事担当者も穏やかな方が多く、働きやすい雰囲気が整っております。
【組織構成】
・人事チーム：計２名
※２名ではございますが、給与計算は外注しておりますため業務は通常回っております。
【募集背景】
・欠員補充
【英語使用頻度】
・メールベース：ほぼ毎日
・会話ベース：月１回のMTGあり（会話レベルのスキルが必ず求められるわけではありません。）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験：3年以上（採用経験は必須です。） ・英語力：読み書きレベル（目安TOEIC700点前後） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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