【リモート可/WLB担保】管理会計リーダー候補（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
子会社の設立に伴い、当社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け、
【管理会計・主計担当（リーダー候補）】を募集します。

■管理会計・主計担当（リーダー候補）
主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。
　《主な業務》
　・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
　・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等）
　・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
　・当社および子会社の決算対応業務（月次/四半期/年次決算）

■部長以下
・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名
・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名

【働きやすい環境～環境の魅力や制度一例～】
■定時退社日（毎週水曜日と給与支給日）の推奨
■フレックスタイム制の導入準備中　　
■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給
■有給取得率88%（入社月より付与/試用期間中から取得可）
■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円
■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月
■離職率：3%程度
■夏期休暇：5日間発給され、取得時期は6月～9月の期間で自由に設定
■結婚休暇：結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得
■介護制度も充実
■出産育児に関する制度も充実
■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方
■女性の比率　3割
■資格取得制度：当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援しています。