正社員
契約社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【名古屋】鉄骨工事の施工管理◆土日祝休み・残業約15h・直行直帰OK/創立以来黒字経営◎
~<鉄>で社会発展に貢献/東京支店の成長フェーズに立ち会う/【安定(従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営)】×【変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)】~
■業務内容:
鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、多くのクライアントから信頼をいただいております。今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。
■業務詳細
・常駐先での現場管理
・担当物件の巡回並びに管理
・打ち合わせ業務
・書類関係の作成
・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ 等
※業務を完遂することにより次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。。
■ポジションの魅力
(1)一次請けの案件が多く、創業から多くのクライアントと信頼関係を築いています。たくさんのクライアントから信頼いただけているからこそ、安定した経営基盤がございます。
(2)完全週休2日制(土日祝)・残業15h程度であり、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働いて行くことが可能です。また、直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。
■当社の特徴
当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 スキルや経験により、正社員での採用となる場合があります。※正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地1:専用喫煙所設置(隔離) <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 395,000円~603,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上決定します(面接時応相談) ■固定残業手当 残業30時間分57,633~円を支給 (固定残業時間を超過した分については別途支給) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による交通費支給 住宅手当:条件有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【入社後の流れ】 ・名古屋本社にてOJTを中心とした業務を習得していただきます。 ※目安3ヵ月で独り立ちできるようサポートいたします。 【資格補助】 ・資格手当 ・資格取得 報奨金制度 <その他補足> ≪各種手当≫ ・未来手当 2万/月 ※社員の未来に投資するための手当です。社員全員に支給されます。 ≪各種制度≫ ・財形貯蓄 ・リゾートホテル会員(リゾートトラスト・エクシブ) /スポーツクラブ会員権(AXTOS) ・新人社員研修 ・労災上乗せ保険 ・慶弔休暇 ・社員旅行(会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜※現場常駐の際は土曜出勤(代休取得で対応) ■年末年始休暇(5日程度)、GW、夏期休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日~最高20日付与)、慶弔休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・施工管理もしくは建設現場での作業経験がある方(溶接など) 【歓迎条件】 ・S造の施工管理経験者 ・建築施工管理技士(1級)を持っている方、もしくは10年以上の実務経験のある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。