正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【豊田/岡崎】機械設計エンジニア(自動車・自動車部品)◆理系・製造業経験歓迎/研修・福利厚生充実
~未経験歓迎/理系・製造経験者歓迎/請負いチーム/年休121日/土日休み/大手企業を中心に3,000社以上の実績~
★「自動車が好き」「チームで達成感を味わいたい」「成長し続けたい」という方が活躍いただけます!
■業務内容
豊田市または岡崎市の自動車メーカーにて製品設計をお任せします。
3~10名のチーム、全体で30~50名ほどの事業部へ配属予定です。
・CAD(CATIA)を用いた機械図面作成、出図
・形状検討、レイアウト検討
・関係者調整、部品発注書作成 等
■対象製品
・内装(トリム/CPM/インパネ等)
・外装(バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー/ランプ等)
・車体(ドア/アッパーボディ/アンダーボディ等)
■希望に合わせたキャリアパス
幅広い業種をカバーしている当社ならではのポジション・キャリアパスがあり、選択肢が広がります。
◎スペシャリスト:エンジニアとしてのスキルを磨き、専門性を高めます
◎マネジメント:プレイングマネジャーとして、後進育成やチーム管理を行います
◎コンサルタント:業務効率や生産性向上に関するサービス提案を行います
\異業種からの転職でも安心の研修体制/
知識レベルやご経験に合わせて、しっかり研修を行いますので、未経験でもご安心ください!
◎基本研修(約1週間):ビジネスマナー、基礎知識など
◎専門研修(約2週間):CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修
◎OJT研修(最大6カ月程度):業務の流れ・進め方など、実務を習得
■入社事例
・前職、太陽光発電機の設計、ディーラー営業、施工管理など様々なご経験を持った方が未経験から活躍中!
・入社の決め手は、大手ならではの充実した研修制度、チーム体制での業務、一人ひとりに合わせたキャリアパスがある など
■当社の魅力
(1)土日休みの年休121日以上/平均残業20h/月と「メリハリ」と「余裕」を持った働き方
(2)東証プライム上場/創業55年以上の多角事業の安定感/リーマンショックや感染症拡大時でも安定した業績
(3)育休取得率 女性100%男性87%、育休からの復帰率97.6%/時短勤務小6まで/えるぼし認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変化なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎市または豊田市の事業所 住所:愛知県岡崎市、豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 勤務地はご自宅からの通勤やご希望を考慮して決定いたします。 原則、公共交通機関での通期想定(車通勤不可) <転勤> 当面なし ※勤務地希望を考慮して配属。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,500円~311,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,500円~321,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定手当:地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> 全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 <その他補足> ■資格取得奨励金/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始7日、特別、慶弔 ■半日有休、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件(下記いずれかの要件を満たす方) ・製造業でのご経験 ・理系学部卒 ・CAD使用経験(学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎/ツール不問) ◆歓迎要件 ・モノづくりが好きな方!車好き大歓迎! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 375,849百万円 |
従業員数 | 14,073名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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