【中小企業福祉事業団】【台東区】中小企業×専門家をつなぐ社会貢献型の営業企画職｜年休126日｜未経験歓迎｜プライベート重視【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【台東区】中小企業×専門家をつなぐ社会貢献型の営業企画職｜年休126日｜未経験歓迎｜プライベート重視


★未経験歓迎！中小企業×専門家の“橋渡し役”として、社会に貢献できる営業企画職★
1970年設立の厚労省認可団体／年休126日・残業月6時間程度・転勤無／プライベートも大切にできる環境

■業務概要
社会保険労務士（社労士）と中小企業の“架け橋”として、労務課題の解決を支援する各種サービスを展開しています。本ポジションでは、社労士の会員拡大および企業によるサービス活用促進を目的に、広報や提案を含む企画・営業活動を担当していただきます。

■業務詳細
●入社後すぐにお任せする業務※サポートからスタート
・会員社労士向けのメルマガ配信準備、文面チェック
・SNSやWebサイトの更新補助
・企業向けの社労士活用に関する広報・提案サポート
　（例：資料作成、販促施策の実行補助など）
業務全体の流れを理解しながら、徐々に担当領域を広げていきます。

●将来的にお任せしたい業務
・提携企業に対するサービス拡充の企画・提案
・会員社労士向けの販促・PR施策の企画運営（キャンペーン設計、LP制作など）
・自社WebサイトやSNSの改善提案、コンテンツ企画・運用
・新規サービスやデジタル施策の立案・導入
意欲・適性に応じて、より主体的な業務にもチャレンジ可能です。

■入社後の研修・教育体制
OJTを中心に、業務を通じて段階的に知識やスキルを習得していただきます。あわせて、業界知識のインプットや外部研修なども実施。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートいたします。

■このポジジョンの魅力
特定の業界や顧客だけでなく、企業と専門家の両方を支援する立場から、労働環境の改善に貢献できるポジションです。“社会の役に立ちたい”という想いを持つ方にとって、やりがいを強く感じられる環境です。職員はいずれも他業種からの転職なので、業界知識の有無にかかわらず意欲次第で大きな成長が見込めます。

■働き方・福利厚生
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
・原則定時退社で残業時間は平均月6時間程
・年間休日126日以上／有給休暇取得率：80％以上
・時差出勤制度
・産休・育休取得実績あり（男女とも）
・服装：オフィスカジュアル可
・退職金制度
・オンライン学習支援
・リロクラブ（福利厚生サービス）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】