正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【高槻】プロジェクトマネージャー(振動検知センサ)◇産業向けIoTソリューション/東証プライム
【高槻】製造業のDX化を支援し人材不足を解消◆東証プライム上場のポンプメーカー/新規事業で自由度の高い環境!
■業務内容:
新規事業の産業向けIoTソリューションの振動検知センサの開発開発リーダーを担っていただけるエンジニアを募集しています。
プロジェクトの計画から開発、リリースまでを一貫して管理し、プロジェクト全体の取りまとめをお願いします。
■業務詳細:
・新規事業の産業向けIoTソリューション
・新製品の企画、仕様決定、開発、量産計画
・事業開発統括本部での技術とイノベーションを活用した新規ビジネスへの貢献
■製品【TR-COM】について
ポンプをはじめとする回転器機に小型センサを取り付けて、機器の運転状態をモニタリングするシステムです。
機器の異常を早期に発見できることで、メンテナンスの手間やコストを
軽減。日常点検作業を強力にサポートし製造業の人材不足を解決しています。
■同ポジションのミッション:
【TR-COM】におけるハード面(振動≒故障)を検知するセンサの開発をお任せします。基本的に設計実務については外部に委託していため、外部委託先の取りまとめを中心にお任せします。
■今後のビジョン:
現在は異常を検知し、そのデータを蓄積することが中心ですが、将来的にはそのAIによってデータ解析することを目指しています。
ベテラン社員の退職などの際もテクノロジーの力で質を担保できる未来を目指しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅:東海道本線/摂津富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~560,000円 <月給> 400,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 残業代:管理監督者となった場合は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社内留学研修制度 ・社内英会話講座など <その他補足> ・子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など) ・企業内託児所 ・社内食堂完備 ・社内診療所完備 ・奨学金返還支援制度:月1.5万円を上限とし、最長15年で計270万円まで支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後3ヵ月経過時点10日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気製品のプロジェクトマネジメント(製品企画)経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験 ・制御・組込みシステムのソフトウェア開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社酉島製作所 |
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所在地 | 〒569-8660 大阪府高槻市宮田町1-1-8 |
事業内容 | ■事業内容: ・ハイテクポンプ事業:ポンプ機器製造販売 ・プロジェクト事業:ポンプ設備全体のEPC提供 ・サービス事業:ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション ・新エネルギー環境事業:設備メンテナンス・小水力発電システム ■特徴: ・株主数:6,922名(2022年3月31日現在) ・国内支社・支店:大阪、東京、九州(福岡市)、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松 ・国内営業所:沖縄(浦添市)、横浜、和歌山 ・海外事務所:シンガポール、アラブ首長国連邦(アブダビ)、サウジアラビア(リヤド)、中国(北京)、カタール(ドーハ)、米国(ボストン) ▽福利厚生 企業内託児所/育児休暇/子の看護休暇/育児のための短時間勤務制度/産前産後休暇/ファミリーサポート/配偶者出産休暇/在宅勤務制度/介護休業/介護のための短時間勤務制度/介護休暇/在宅勤務制度/財形貯蓄/各種手当/従業員持株会/GLTD(就業不能保険)/社員食堂/社内診療所/各種健康診断(人間ドック援助)/社内イベント/永年勤続表彰/語学レッスン(社内英会話講座)/作業服・安全具及び事務服貸与/慶弔祝金/香典/60歳定年慰労旅行 ■社風: ▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。 トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。 それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。 社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.torishima.co.jp/ |
設立 | 年1928年4月 |
資本金 | 1,593百万円 |
売上 | 86,000百万円 |
従業員数 | 934名 |
平均年齢 | 38.7歳 |
主要取引先 | - |
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