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契約社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【チームワーク重視!】不動産売買営業◆内勤メイン/徹底的にDX化して効率UP/シフト制で連休取得可
■職務内容
~1棟物などの収益物件専門の不動産売買・仲介会社/年収1千万円目指せる/私服勤務可で働きやすさ◎/稼ぎたい・成長したい方大歓迎/個人主義ではなくチームワーク重視~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・不動産売買に関わる買取・仲介・販売の業務全般をお任せします。
独自のシステム・ノウハウで物件取得も効率的に行なっており、常時数百件の案件を抱え、毎月10件程度の決済を行っています。
また、売却先も豊富にあるので、効率よく成果を出すことができます。
<具体的には>
・売買不動産の査定
・不動産売買の反響営業
・契約の調整
・契約書作成業務
・その他庶務
■業務特徴:
・1棟物などの収益物件を専門に扱っており、資産管理会社・不動産賃貸業社、不動産投資家が顧客です。売却したいお客様と当社で契約し、仕入れ契約後、購入者とマッチングさせます。(1物件の対応完了まで、早くても2~4カ月程度のリードタイムです。)
※1件あたり数千万円~数億円の物件仲介や売買があります。
■当社の魅力:
《(1)DX化により業務を効率化》
・不動産の査定や調査は、基本的に査定ツールやストリートビューを使用する等、業務のDX化が進んでいるため、効率良く業務を行うことが可能です。
《(2)仕入量が豊富で成果を出しやすい》
・1億円規模の物件だと、通常は現地調査等で1週間以上査定に時間がかかりますが、当社ではその日に査定が可能。そのため、仕入先からも信頼を得ており、多数の実績に繋がっています。
《(3)稼げる環境》
・数千万~数億円規模の物件を取り扱うことが可能です。会社業績と個人の営業成績を評価して賞与還元します。年収1,000万以上を目指すことが可能です。
■入社後の流れ:
業務マニュアルを完備しているので、事前に確認しながら業務を進められます。
先輩社員からOJTとして業務を教え、伴走しながら業務を行っていただけるので安心して就業いただけます。
■配属先の組織構成:
メンバー4名+役員3名、その他業務委託15名
■こんな方を求めています:
少数精鋭で急激に売上を伸ばしているため、とにかく不動産売買や仲介でさらに知識を得て成長したい、稼ぎたいという方は大歓迎です!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間後は正社員登用予定です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ☆新本社☆SHIBUYA SOLASTA 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~302,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:99,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 401,000円~451,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※半期の営業利益目標と個人目標達成率で評価し、営業利益の最大4%を賞与で按分支給(年2回) モデルケース (1)1,100 万円 基本給:480 万円 賞与:620 万円(営利実績:1.5 億円) (2)1,580 万円 基本給:480 万円 賞与:1,100 万円(営利実績:3 億円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■宅地建物取引士保有者は宅建手当付与(月額3万円) ■ストックオプション制度 ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日休暇補足事項 GW・お盆の時期には、それぞれ特別休暇を3~4日付与(2ヶ月以内消化) 年末年始は固定休み |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅・不動産業界でのご経験(売買案件の取り扱い経験) ・PCスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テックプロパティジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎6F |
事業内容 | ■事業内容: 不動産の運用・投資のコンサルティング、不動産の売買・仲介など ■ビジョン: 当社のビジョンは、人々の生活をより良くすることを使命とし、常にイノベーションを推進し、世界中に貢献する企業であることです 私たちは、次の3つの価値観を持ち合わせています。 ≪顧客第一主義≫ 顧客のニーズを理解し、そのニーズを満たすために、サービスや優良な収益不動産を提供することを常に考えています。 常に顧客にとって最良の方法を提案し、顧客がより効果的にビジネスまたは資産形成ができるように支援します。 ≪社会貢献≫ 世界中で社会に貢献することを目的としています。環境保全や社会貢献に繋がる技術の開発などを行っています。 具体的には不動産テック企業として、AIを用いた不動産査定や、その他効率を上げるための不動産テック技術を開発しています。 ≪従業員の満足≫ 従業員にとって最良の労働条件を提供し、従業員の成長と発展を支援します。 従業員が幸福で働きやすい環境を作り、彼らが自己成長を続けることができるようにします。 ■当社について: 私たちは、お客様の不動産に関するあらゆるニーズに応えるため、幅広い不動産の問題に対処し、お客様のご自宅、投資物件、商業物件などを購入、売却、賃貸し、管理することを支援しています。当社のチームは、経験豊富で、専門知識を持ち、お客様のニーズに合わせたサービスを提供できるように努めています。 また、オープンかつ透明なアプローチを採用しており、お客様との関係を築くために誠実さと信頼性を大切にしています。当社を選んでいただくことで、不動産に関するあらゆる問題を解決できると確信しています。 さらに、当社は日本一の不動産テック企業になることを掲げ、事業に取り組んでまいります。 不動産のエキスパートはもちろん、AIなどの専門知識をもったエンジニアも多数採用し、業界の革新へ挑みます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.techpro-j.com |
設立 | 年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 9名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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