【守谷輸送機工業株式会社】【横浜】内部監査／荷物用エレベーター／スタンダード上場／業界トップシェア／年休122日／退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【横浜】内部監査／荷物用エレベーター／スタンダード上場／業界トップシェア／年休122日／退職金有


【定着性◎／働き方◎／直近２年で売上120％超成長／中途入社者活躍中！】

■業務内容
当社の内部監査部門ではこれまでの経験を活かし、より広範な業務領域に挑戦できる環境を提供します。　
業務の習熟度に応じて、監査法人対応や内部統制業務など、重要な業務に携わることができます。
また、監査業務拡大に伴う増員（組織体制強化のための募集）であり、バックオフィス業務ご経験者で、ご入社後、上長のサポートを受けながら監査業務経験を積みたい方にも、是非ご応募いただきたい求人です。
◆業務監査対応
・監査計画の策定：効率的な監査計画の立案と実行を担当
・全部門への往査：各拠点の運営状況を把握し、監査を通じて改善策を提案
・フォローアップ監査の実施、管理：監査後の進捗管理や改善状況の確認
・監査報告書、会議資料等の作成
◆内部統制監査対応
・全社レベル統制モニタリング：全社的なリスク管理と統制状況を把握
・WT(ウォークスルー)、TOC(統制テスト)の実施：内部統制の強化に向けたモニタリングと報告
・IT全般統制モニタリング：ITシステムの内部統制状況を監視し、改善策を提案
・決算財務プロセスモニタリング：決算の透明性と正確性を確保するための監視と改善提案
・監査報告書、会議資料等の作成

■組織構成
内部監査室　専任1名

■採用背景
上場4年目を迎え、業務内容が多岐にわたる中、組織体制の強化を図りたいと考えております。

■働き方：
・出張：月1回程度（1泊2日～2泊3日）
・平均有給取得率は74％で有給も取得しやすい環境です！

■同社の特徴
・売上高は直近２年で126％成長しており、今後も安定的な業績が見込まれる予定です
・管理職最短就任年齢について課長27歳、部長37歳と実力次第で早期に昇格が可能です
・令和4年の離職率は5.8%となり定着率も高いです
L中途社員が多く、既存の方法にとらわれない社風のため、社員満足度も高いです！

■同社について
荷物用エレベーターのパイオニアとして、開発から設計、製造、施工、保守、リニューアルまで一貫した体制を築いてきた歴史あるメーカーです。
【取引先は大手企業・官公庁が多数】
・トヨタ自動車株式会社
・株式会社ニチレイ
・物流倉庫・船舶・学校・遊園地・ホテルなど

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】