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正社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【大阪／転勤無し】地盤調査◆調査手配からお任せ◆完全週休2日制（土日祝）◆残業月平均20H◆面接1回
近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う当社において、地盤調査業務をお任せします。
入社後は、調査手配（事務方）のまとめ役をお任せします。
■職務内容：
・調査の手配から結果の分析
・報告書の作成などの事務作業
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社について：
創業20年の当社は近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う会社です。当社の強みは、本来は外注することの多い構造計算も行っている点です。新工法の導入を積極的に行い、顧客からのニーズにこたえています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市西面南4-15-2 ササマツ第二ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤OK ＜転勤＞ 無 転勤の範囲：本社か南茨木事務所のいずれか |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～309,600円 固定残業手当/月：70,840円～97,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,240円～406,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月月未満） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 家族手当：配偶者1万円、お子さま5千円（第四子迄となります） 住宅手当：世帯主且つ賃貸であれば月額5,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで）※以降応相談 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※祝日がある週に土曜出勤の場合があります。 ※2024年度10日となりますが有給消化も可 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・地盤に関する専門知識 ・過去に地盤調査の現場経験 ※現場経験がない場合は地盤調査の段取りをした経験（事務作業）がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社ハウスステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0847 大阪府高槻市西面南4-15-2 ササマツ第二ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 地盤調査・地質調査 地盤補強工事の設計施工管理業務 ■特徴（TOPICS）： 近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う会社です。 創業から20年、地元のお客様から始まり、今では広い範囲でご依頼ご相談をいただけるようになりました。 ■ビジョン： 災害に強い家を建てるためには、地盤がしっかりしていることが大事です。代表は土木工事の仕事を経て1998年から一般住宅の建築予定地の地盤調査及び地盤補強工事に取り組んでいます。 地盤調査とは施主や工務店からの依頼を受けて、地盤に十分な強度はあるかどうかを測定するものです。以前は一般住宅の地盤調査を行う業者が少なく、それだけに今後必要とされるのではとの思いからスタートしました。2004年に当社を設立し現在に至ります。 設立10周年を迎えたタイミングで、品質マネジメントシステムISO9001を取得しました。これにより、以降の品質管理について従業員の意識を一層高めることができました。大切な財産である家を支えるという自負を新たに、住まう人が将来にわたって安心して暮らせるよう、今後も「縁の下の力持ち」として責務を果たしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://house-stage.com/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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