正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【尼崎・フレックス制】社内SE<自社生産管理システム>◇業績好調/世界トップシェア化学薬品メーカー
残業15h程/子育て特別休暇もあり子育てとの両立もしやすい/出張ほぼなし/半導体向けに業績好調/年休125日(土日祝)
■職務内容:
・当社生産部門において、MES(製造実行システム)、LIMS(検査データ管理システム)など生産部門のIT資産に関して設計・導入・維持・管理業務をご担当いただきます。
・全社的なIT担当部門とは別部門になります。
<具体的には>
・日常的には生産部門内のシステムの運用保守、ITヘルプデスク、セキュリティ対策運用、IT資産とコスト管理、情報システム部門(全社)との連携などの業務を担当頂きます。
(1)生産部門ITシステムの設計、導入、維持、管理
(2)生産部門内のにおけるシステムの運用保守、ITヘルプデスク、セキュリティ対策運用、IT資産とコスト管理
(3)情報システム部門(全社)との連携、全社的なIT施策への参画
(4)生産部門内におけるITリテラシー教育等
■ご入社後の流れ:
・OJTで指導いたします。もともとのご経験に近しい業務からお任せし、慣れていただきましたら、上記業務範囲内のお仕事を少しずつお任せする予定です。
■働き方:
・残業は15h程で、年休125日(土日祝)です。
・有給休暇も取得しやすい環境です。また有給以外にも別途子育て特別休暇が5日付与されるなど、子育てとの両立もしやすい環境です。
・出張はほとんどなく、当社尼崎事業所以外のヘルプデスク対応はリモートでの対応です。
■組織構成:
・生産管理システム単体の担当をしている方は50代の方1名です。
・情報システム部は5名在籍しており、40代二名、30代2名、新卒の方1名で構成されております。
・和やかで明るい方が多い雰囲気です。
■当社特徴:
・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。
・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 有給休暇の付与なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅:阪神線/大物駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 460万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,750円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,750円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収:年間賞与5.7ヶ月の場合 ■賞与:年2回(6月・12月) 【家族手当】配偶者手当10,000円 その他扶養1名につき5,000円 【住宅手当】世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円 子供1名につき5,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:若手地方出身者向け独身寮借上げ制度 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外セミナー、階層別教育 <その他補足> ■社員持株会 ■社員共済会 ■財形貯蓄 ■各種クラブ活動 ■レジャー補助 ■くるみん認定(子育てサポート企業の認定) ■住宅手当:世帯主20,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円/非世帯主5,000円 ■当社は男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約12.8年と男性女性ともに長期就業を実現しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、子育て休暇(年5日間の休暇制度あり) ※社内カレンダーに準ずる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・メーカーでのインフラエンジニアとしての業務経験(設計構築/導入/運用保守)をお持ちの方 ※サーバー、ネットワーク不問です <語学補足> ■歓迎資格・要件:英語または中国語(学ぶ事に抵抗がない事) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メック |
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所在地 | 〒838-0137 福岡県小郡市福童196-1 |
事業内容 | ■企業概要: 液晶パネル、有機EL検査装置や高周波機器、ナノファイバー、自社でもケーブルテレビ事業等、ハードウェア領域を中心とした設備メーカーです。 ブラウン管世代を経て、液晶パネル検査装置では、TV用、携帯電話・タブレットなどのすべてのパネルに対応し、取引が増加しており、液晶パネル検査装置は国内外に提供しています。 社名のMECCは、M(Mechanics=機械工学)、E(Electronics=電気工学)、C(Computer=コンピュータ)、C(Corporation)を表しています。 |
代表者 | 前田 和夫 |
URL | http://www.mecc.co.jp |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 398百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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