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【メック株式会社】【尼崎・フレックス制】社内SE<自社生産管理システム>◇業績好調/世界トップシェア化学薬品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

メック株式会社 求人更新日:2025年5月19日 求人ID:38075247
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【尼崎・フレックス制】社内SE<自社生産管理システム>◇業績好調/世界トップシェア化学薬品メーカー


残業15h程/子育て特別休暇もあり子育てとの両立もしやすい/出張ほぼなし/半導体向けに業績好調/年休125日(土日祝)

■職務内容:
・当社生産部門において、MES(製造実行システム)、LIMS(検査データ管理システム)など生産部門のIT資産に関して設計・導入・維持・管理業務をご担当いただきます。
・全社的なIT担当部門とは別部門になります。

<具体的には>
・日常的には生産部門内のシステムの運用保守、ITヘルプデスク、セキュリティ対策運用、IT資産とコスト管理、情報システム部門(全社)との連携などの業務を担当頂きます。

(1)生産部門ITシステムの設計、導入、維持、管理
(2)生産部門内のにおけるシステムの運用保守、ITヘルプデスク、セキュリティ対策運用、IT資産とコスト管理
(3)情報システム部門(全社)との連携、全社的なIT施策への参画
(4)生産部門内におけるITリテラシー教育等

■ご入社後の流れ:
・OJTで指導いたします。もともとのご経験に近しい業務からお任せし、慣れていただきましたら、上記業務範囲内のお仕事を少しずつお任せする予定です。

■働き方:
・残業は15h程で、年休125日(土日祝)です。
・有給休暇も取得しやすい環境です。また有給以外にも別途子育て特別休暇が5日付与されるなど、子育てとの両立もしやすい環境です。
・出張はほとんどなく、当社尼崎事業所以外のヘルプデスク対応はリモートでの対応です。

■組織構成:
・生産管理システム単体の担当をしている方は50代の方1名です。
・情報システム部は5名在籍しており、40代二名、30代2名、新卒の方1名で構成されております。
・和やかで明るい方が多い雰囲気です。

■当社特徴:
・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。

・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇の付与なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
勤務地最寄駅:阪神線/大物駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
460万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,750円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
265,750円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収:年間賞与5.7ヶ月の場合
■賞与:年2回(6月・12月)
【家族手当】配偶者手当10,000円 その他扶養1名につき5,000円
【住宅手当】世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円 子供1名につき5,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:若手地方出身者向け独身寮借上げ制度
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー、階層別教育

<その他補足>
■社員持株会
■社員共済会
■財形貯蓄
■各種クラブ活動
■レジャー補助
■くるみん認定(子育てサポート企業の認定)
■住宅手当:世帯主20,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円/非世帯主5,000円
■当社は男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約12.8年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、子育て休暇(年5日間の休暇制度あり)
※社内カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・メーカーでのインフラエンジニアとしての業務経験(設計構築/導入/運用保守)をお持ちの方
※サーバー、ネットワーク不問です


<語学補足>
■歓迎資格・要件:英語または中国語(学ぶ事に抵抗がない事)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 メック株式会社
所在地 〒660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
事業内容 ■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。
同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器であるパソコン・スマートフォン・テレビ・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。
同社のモットーは「仕事を楽しむ」ということで、同社が開発した薬品が、お客様の高機能なエレクトロニクス製品を世に送り出す担い手となり、その製品が私たちの生活に役立つことで世の中に貢献しようと考えています。また、同社では、営業・研究開発・製造の3部門が一体となりお客様のニーズや問題に耳を傾け、より適した薬品を開発することを大切にしています。そのため、常に売上高の10%を研究開発費に投入し、技術革新が続く電子基板に対応するため常に最先端の製品開発に取り組んでいます。
また、産業のグローバル化に対応していくため、世界5地域において事業を拡大しており、「世界中の、どの地域のお客様に対しても短納期で日本製と同じ高品質の製品を、万全の技術サポートともに提供する」をコンセプトとしています。各地域の営業部門と研究開発部門と密接に情報交換し、地域のお客様のニーズにお応えする製品を開発しています。
■同社製品の特徴:独自開発の薬品を多数揃えており、高性能パッケージ基板(スマートフォン、パソコン等)向け銅表面処理剤は特に高シェアを有しています。
■企業特徴:同社では、最先端の製品開発のために研究開発に非常に力を入れています。社員数約1/3が研究開発を行っており、若手研究員を増やしつつ、30~40代の方を中心に日々最先端の製品を生み出しています。また、新製品の開発にも注力しており、これまで蓄積してきた技術を駆使し、液晶テレビをはじめとするディスプレイ向け薬品等、界面の創出で電子基板以外の事業領域を開拓しています。
代表者 前田 和夫
URL http://www.mec-co.com/
設立 年1969年5月
資本金 594百万円
売上 18,234百万円
従業員数 277名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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