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正社員
【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】
創業133年、実績ある
高級時計の正規販売店「日新堂」にて
販売スタッフを募集します。
【仕事内容】
・販売接客
・顧客管理、在庫管理、売上管理
・店舗VMD、商品管理
・レジ操作、バックヤード整理 など
スイスの名門ラグジュアリーブランドを
メインに高級ウォッチを取り扱う
販売代理店です。
お客さまとお話ししながら、
お好みのデザイン、使い心地などをじっくりお伺いし、
最適なアイテムをご紹介してください。
時計は、お客様にとって一生もの。
だからこそ、その時計がお客様にとって
生涯のパートナーとなるよう、
“ご相談にのる”接客スタイルを大切にしています。
ノルマなどはありません。
◆◆取扱いブランド一覧◆◆
ロレックス／パテック フィリップ／オメガ／タグ・ホイヤー／グッチ／
ザ・シチズン／クレドール／グランドセイコーなど約60ブランド
価格帯は、50万～1000万円超までと
幅広い価格帯の商品を
扱っていますので、
何度も足を運んでアイテムを
選ばれるお客さまも多いです。
中途社員70％と、
年齢や性別の垣根がない環境です☆
売り場一筋35年のベテランスタッフも在籍☆
ラグジュアリーな空間で接客経験を活かし、
さらにスキルアップできます！
ーーーーー
【ある店舗スタッフの1日】
9：30 商品陳列・清掃
▼
10：00 開店
▼
10：30 朝礼
来店情報や入荷商品についての共有
▼
11：30 郵便物のチェック
▼
16：00フェア・イベントの企画
▼
19：00 退社
基本的に残業はほとんどありません
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※全国で募集中 ※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします ＜勤務地一例＞ ◆大阪ヒルトンプラザ店：阪神「梅田駅」徒歩すぐ／大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」徒歩すぐ ◆大阪高島屋：各線「なんば駅」スグ ◆ジェイアール京都伊勢丹：各線「京都駅」直結 ◆高島屋京都店：阪急「河原町」直結 ◆東武百貨店 船橋店：JR総武線、東武野田線「船橋駅」すぐ ◆東武百貨店 池袋本店：JR・西武線・東武線・東京メトロ各線「池袋駅」直結 ◆小田急百貨店 新宿店：各線「新宿駅」直結 ◆横浜高島屋：各線「横浜駅」直結 ◆髙島屋玉川店：東急田園都市線/東急大井町線 「二子玉川駅」スグ ◆日本橋高島屋：各線「日本橋駅」より徒歩4分／各線「東京駅」より徒歩5分 ◆銀座本店：各線「銀座駅」より徒歩5分／各線「新橋駅」より徒歩10分 ◆京王百貨店 新宿店：各線「新宿駅」スグ ◆六本木ヒルズ：各線「六本木駅」より徒歩5分／各線「麻布十番駅」より徒歩10分 ◆ジェイアール名古屋タカシマヤ：各線「名古屋駅」直結 ◆大丸神戸店：JR「元町駅」／阪神「元町駅」より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給250,000円～400,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月／平均2.9ヶ月分） ・決算賞与：業績により支給（平均3.4ヶ月分）※業績により変動 ※ 能力・経験を考慮して決定します。 ＜モデル年収＞ 600万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）／主任（入社5年） 860万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）／店長（入社10年） ※賞与は業績により変動します。 ＜福利厚生/各種手当＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・資格報奨金支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・ジョブリターン制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・保養所 ・海外研修 ・社員親睦会 ・クラブ活動 ・時短正社員制度 ・時間外手当支給 ・住宅手当（10,000円/月） ・家族手当 ・役職手当 ・深夜手当 ＜部活動多数あり＞ 業界トップクラスの部活動数で、 趣味を通じて、店舗の枠を越えた チームワークが生まれています！ ※もちろん任意でのご参加でOK ＜勤務時間＞ 9：00～20：30の間でシフト制 実働8時間 休憩1時間30分 ※店舗により多少異なります。 ※残業はほとんどありません。 ＜シフト例＞ （早番）9：00～18：30 （遅番）11：00～20：30 ＜試用期間＞ 有（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態：契約社員 期間中の処遇に変更はありません。 ＜研修制度＞ 入社後は、まず商品知識を学ぶ勉強会があり、 未経験の場合は接客マナーをイチから学べる研修があります。 その後は先輩と共に現場の実務を通して、 仕事の流れを覚えていきます。 ＜受動喫煙防止対策＞ 禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日113日＞ ・月9日（シフト制） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※シフトは月ごとに決定します。 早めに決定するためプライベートの予定が立てやすいですよ◎ 希望を考慮するので、土日のお休みや連休取得も可能です。 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・経験・スキル不問 時計販売経験は不問！ 店舗配属前に、時計・商品の知識、接客マナーを学べる丁寧な研修も充実しているので、 業界未経験の方も安心して、お仕事開始できます。 配属後も、先輩社員からOJTを通して、 接客はもちろん、様々な事を学ぶ事ができ、 高い接客スキルを身につける事ができます。 「時計が好き」 「お客様に向き合った仕事がしたい」 そんな方、大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 日新堂 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・時計貴金属宝石類の小売販売 ・時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売 ・工芸美術品・記念品各種 ・上記に付帯する業務一切 ＊創業131年の歴史と伝統ある高級時計販売の老舗です。 どの店舗も洗練された上質な空間で、 接客経験を活かして、さらにスキルアップできます。 中途社員7割以上が活躍していますので、 時計販売未経験の方でもすぐに職場に溶け込むことができ、 安心してキャリアを築いていける環境です。 近年売り上げが好調のため、全国的にも複数店舗を出店しています。 業績賞与の実績として、昨年は3.4ヶ月分（夏・冬のボーナスとは別）支給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1892（明治25）年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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