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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【渋谷/未経験歓迎】高級腕時計『COMMON TIME』の販売職◆個人ノルマ無/教育体制充実
~お客様にとことん向き合いたい方必見/駅チカ◎~
■業務内容
高級時計店『COMMON TIME(コモンタイム)』での接客販売をお任せします。
■具体的には
・接客販売、ウインドウディスプレイ、商品陳列や販促
・ご購入後アフターフォロー、修理メンテナンス、入荷商品の検品
・SNSを使用した情報発信
◎ノルマはありませんが、個人・店舗の実績により月1万円~最大8万円の報奨金支給など、頑張りが収入アップに繋がります!
◎お客様のライフスタイルや時計の使用シーンを丁寧に伺い、時間をかけて商品を提案できます。
■教育体制や評価制度
・入社後は配属先店舗の先輩が、商品の知識や接客の基礎についてイチから丁寧にお教えサポートします。
・月1回は社内セミナーも開催し、他店メンバーから活躍の秘訣を学べます。レベルに合わせてモチベーション高くスキルアップできます◎
・店舗規模に応じた売上達成率/顧客のリピート率等を数値化し、一緒に働くスタッフからの評価も加え、客観的かつ公正な評価をしております。
■キャリアパス
入社半年でチーフに昇級、その後店長、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。希望に応じて商品企画部、販促部、教育担当など本部スタッフへの異動も可能です。
■配属組織
・チームワーク力が抜群で風通しが良いです◎お客様がゆっくり商品を選べるよう他のスタッフがお子様と遊ぶなどチームプレーでの接客を実現できます!
・社長自らが定期的に現場の声をヒアリングします。「寒い中お越し頂いた方へ、温かい飲み物を提供したい」という声を受け、各店舗にペットボトルウォーマーを設置するなど現場の意見が反映されます!
■働く環境
・残業月20H以内、月8日以上のお休み+有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・産休育休の取得、育休後復帰実績も豊富です。復帰後は時短勤務の選択肢もあります。
■コモンタイムとは
横浜では数少ない高級時計ブランドの正規販売代理店です。カルティエ、オメガ、シャネル、タグ・ホイヤー、IWC、パネライ、ブランパン等歴史と伝統を兼ね備えたブランドを厳選し「一生もの」と呼ぶにふさわしい品々を提供しています。長く使っていただけるよう手厚いアフターサービスにこだわっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇の変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> COMMON TIME(時計)渋谷公園通り店 住所:東京都渋谷区神南1丁目16-7 パークウェイスクエア1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う異動なし |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・能力を考慮の上、当社規定に応じ決定します。 ■昇給:年1~2回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: ・年収:320万円(店舗スタッフ/入社1年目) ・年収:400万円(チーフ/入社2年目) ・年収:460万円(店長/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額定期代(50,000円上限)支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ジュエリーコーディネーター資格手当 ■海外研修有(スイス・イタリアなど) <その他補足> ■役職手当:管理又は監督の地位にある者(チーフ以上の人に支給) ■皆勤手当(4,000円/月):規定に沿い支給(1か月間無遅刻無欠勤/月間公休9日間の場合支給) ■実績給(毎月) ■制服貸与 ■表彰制度(優秀な成績を収めた社員に報奨金を支給):1ヶ月ごとの表彰と年に1度の大きな表彰があります ■保養所あり:千葉県に別荘を保有しています ■会員制リゾート施設利用 ■社員割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ※月8日~11日(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、シーズン休暇(9日/年)※旅行などでリフレッシュしている社員が多数います |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■歓迎条件: ・時計やジュエリーの販売経験 ・アパレル経験 ・飲食業界の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・何らかのマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CHARMY |
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所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町3-115 |
事業内容 | ■事業内容: ・ジュエリーの販売、オリジナルジュエリーの企画/デザイン/販売 ・インポートウォッチの輸入、販売 ■商品・サービスの特徴: (1)素材へのこだわり…一般的に、結婚指輪にはプラチナか金が使われます。同社では金は全て18金を使用しています。プラチナの素材を選ぶ際は純度、強度(変形しにくさ)、硬度(傷のつきにくさ)の3つの観点が重要です。同社は結婚指輪に使用するプラチナ素材として、結婚指輪には、強度と硬度にこだわり、かつ95%以上の純度を持つPt950またはPt950HARDを使用しています。 (2)製法へのこだわり…指輪の製法には「鍛造」と「鋳造」という大きく2つがあります。「鍛造」は金属をたたいて成型する加工法です。一般的には、鋳造よりも硬度と強度を高めることが可能であり、変形にしにくく、傷がつきにくい指輪になります。同社では鍛造でもシームレス鍛造という特別な製法を採用しており、つなぎ目のない丈夫な指輪に仕上げています。「鋳造」は金属を溶かして液体にし、型に流し込む加工法です。より繊細で複雑なデザインの結婚指輪に適していると言われています。同社ではデザインの特徴により、鍛造と鋳造の両方の結婚指輪を取り揃えています。細身で繊細なデザインの鋳造製法のリングについては、通常のPt950よりも硬度と強度の高いPt950HARDという素材を使用することで一生安心して身に着けてられる品質を約束しています。 (3)デザインへのこだわり…一生身に着けても変形しない、という観点から、比較的厚みと幅のあるデザインを豊富に取り揃えています。毎日身に着けるからこそ、着け心地にもこだわった商品が多く、男性の顧客からも支持を得ています。20年、30年の永きにわたり身に着けられる指輪というのは、その年月の流行に耐えられるということだけではなく、身に着ける方が20歳、30歳、歳をとるということを前提に飽きの来ない、歳を重ねても素敵に身に着けられるデザインである必要があり、同社のこだわりでもあります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.charmy.co.jp/ |
設立 | 年1964年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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