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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
(1)営業活動全般(居宅介護事業所、特養などの介護施設・医院)
・介護保険の新規情報収集と部内への訴求(店舗へ)
(2)営業資料サポート業務
・取引先関連に対する資料、店舗販促物の資料作成、資料印刷、準備等
(3)データ集計業務、店舗向け資料作成
・薬局店舗(在宅業務に関する)各種データ集計とそれに基づく資料作成、サポート
・営業、介護に紐づくデータ集計と資料作成
(4)店舗や他部門、大学、取引先などとの電話やメール対応
※これまでのご経験やスキルに応じて上記内容を徐々にお任せします。
初めての業務部分においては、直属の上司のもとで覚えていただきます。
同社は、これからの高齢社会に求められる在宅業務を積極的に推進しています。1軒の個人宅から100名以上の施設対応、往診同行、カンファレンスへの参加、終末期など、患者様・医療機関・施設の状況に合わせた柔軟な在宅サービスの提供を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング 東京メトロ千代田線「二重橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:516万~628万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(6ヶ月になる可能性あり)) ■福利厚生: 交通費全額支給/退職金制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/お薬代補助制度/会員制ホテル利用/リロクラブ加入 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【いずれか必須】 ・ケアマネージャー資格をお持ちの方(主任ケアマネージャー資格が望ましい) ・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での実務経験 ※ケアプラン作成等、必ずしもケアマネ資格が無くても他資格で実務経験があれば検討可 ・PCが問題なく使用できる方(Excel、Word、outlook、PowerPoint等) ※Excelは、SUM/ROUND/VLOOKUP/IF等使用可能な方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイセイ薬局 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング |
事業内容 | 【事業概要】 アイセイ薬局は1984年から調剤薬局を運営してきました。 現在は保健調剤薬局チェーン事業だけでなく、医療モールの開発や介護福祉事業、また人材紹介事業等、主に医療と福祉の両面で社会貢献できる会社として事業展開をしています。 現在は全国で約400店舗を展開し、グループの理念である『奉仕のこころ』のもとに、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として、 地域の皆さまに愛されるかかりつけ薬局を目指しています。 【『奉仕のこころ』】 「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられたアイセイ薬局。その社是は「奉仕のこころ」です。自分の技術や知識を磨き人を幸せにすることが奉仕であり、それは同時に社会を変革する力も秘めています。アイセイ薬局は、すべての人々の健康と幸せを願って、地域の皆様に、そして社会に奉仕していきます。 【今後の展開】 地域の皆さまにとってメリットのある医療モールの開発を積極的に進めながら、医療と福祉が融合連携できるような施設づくりを進めて参ります。 おかげ様で利益率は業界のなかでもトップクラスであり、調剤薬局事業のみならず高齢化社会を見据えた福祉事業の拡充、 またPBブランドの開発など会社が将来にわたり存続できるよう取り組んで参ります。 【グループ展開】 高齢者年齢層増加にも対応できるよう、愛誠会の充実は勿論、調剤事業においても店舗数を増やして、 地域の皆さま方に「健康で幸せな生活の実現に貢献」できるよう社会にとって、なくてはならない存在となることを目指します。 【豊富なキャリアパス】 ①社内公募制度 これまでに、医療モール開発、教育研修、広報などの部署で募集が実施され、さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。 ②自己申告制度 1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施。 調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。 【充実した福利厚生】 産休育休制度、育児短時間勤務制度、お薬代サポート、健康診断・インフルエンザ予防接種、 勤続表彰制度、退職金制度、会員制福利厚生サービスなど様々な制度が整っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.aisei.co.jp/ |
設立 | 年1984年09月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 80,200百万円 |
従業員数 | 4,412名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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