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正社員
【職務概要】
同社にて人事業務を幅広く担当していただきます。
＜採用業務＞
・新卒採用（採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、１次面接担当、内定
期間中のフォロー等）
・中途採用（採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接
調整、１次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等）
＜教育業務＞
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談
＜制度関連＞
・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系）
＜その他＞
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・月次の役員会出席、資料作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング22階 東京メトロ各線「大手町」駅 B10出口 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～860万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会（三井物産）、ベネフィットステーション加入（レジャー施設、宿泊施設の優待サービス等）、能力開発研修、語学研修（英語・伊語） ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数120日】週休2日制（土・日・祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、一時間単位の有給休暇取得制度、結婚休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇、介護休業制度等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用業務経験3年以上 【尚可】 ・教育研修の企画推進経験 ・人事制度の制定、改定経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井物産エアロスペース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F |
| 事業内容 | 私たち三井物産エアロスペースは「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。現在では輸入販売に留まらず、航空・防衛・宇宙に関するお客様の幅広いニーズに適確にお応えできるビジネスソリューションを提供しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://aerospace.mitsui.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 25,700百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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