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正社員
【職務概要】
同社の人事担当(リーダー候補)として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■人事全般実務
人事課長のもと、採用業務(新規・中途)を中心に自律的に担当して頂きます。
適性や能力に応じて、人事諸制度(評価・教育訓練)や労務の担当者と
協働して経験の幅を広げることも可能です。
【募集背景/ミッション】
自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、
自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験できるポジションの採用です。
【同社について】
自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダーです。
国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もあり、数年以内のIPOを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧線「小牧」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回+業績に応じて0~2回(最大4回) 昇給:1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、技能資格取得制度、全日昼食支給(社員食堂あり)、慶弔休暇、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員旅行 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、採用(新卒・中途)のご経験がある方 【尚可】 ・事業会社において、採用以外の人事(労務・研修・制度改訂)に携わったことがある方 ・人事業務において部下の指導・育成ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 北斗株式会社 |
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所在地 | 〒485-0823 愛知県小牧市郷西町155 |
事業内容 | ■事業内容: (1)自動車ボディーの生産設備やFAシステムの開発・設計・製作 (2)3次元自動設計システムやロボットシミュレーションなどを含めたデジタルエンジニアリング (3)自動車ボディーの玉成や品質保証を含めたフルタンキーサプライ 当社は多種多様な技術とシステムを統合し、ハイテクメカトロ設備全てのフルターンキーサプライヤーとして、国内の大手自動車メーカーや有力企業はもとより、海外の自動車メーカーや特に電気自動車メーカーからの信頼も厚く、各社の自動車生産ラインのプロジェクトに多数参画しております。 |
代表者 | 代表取締役 奈良 尊 |
URL | http://www.hkt.co.jp/top.html |
設立 | 年1972年9月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 16,769百万円 |
従業員数 | 514名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | スズキ(株)、ホンダエンジニアリング(株)、本田技研工業(株)、トヨタ車体(株)、トヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、日産自動車(株)、GMグループ など |
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