正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【広島】経理・財務（広島マツダ担当）◆転勤なし／残業ほぼなし◆車両購入割引◆キャリアパス◎
◇2023年4月～広島マツダはヒロマツホールディングス株式会社を親会社にホールディングス経営に変更となりました。この度はヒロマツホールディングスでの就業となりますが具体的な仕事内容としては広島マツダの経理担当となります◇
経理財務部は経営管理Gr（広島マツダ経理担当）、関連事業Gr(グループ会社関連)、経営支援Gr(グループ会社の経営コンサルティング）の3部門となります。経理財務部の経営管理Grにて広島マツダ担当として経理財務業務をお任せいたします。
・株式会社広島マツダに関する経理、財務業務全般
・仕訳業務／決算公告／書類作成／小口現金管理／出納業務／売掛買掛管理など
・財務戦略の立案／予算／資金管理／資金調達／余剰資金の運用
入社後は、経営管理Grで経理業務を行っていただきますが、ご本人の適性、キャリアビジョンによっては別のGrへ異動も検討可能です。
■年間を通じての繁忙期は下期（9月～1月頃）となります。
時間管理については原則総労働時間内で比較的自由に設定できます。
■グループ構成：経理財務部 経営管理Gr：合計10名 男性5名／女性5名
（経理財務部全体では計25名体制となります）平均年齢35.0歳
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の魅力：
2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。
広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：170時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,510円～320,000円 ＜月給＞ 283,510円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（当社規定による） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修を実施いたします ＜その他補足＞ ■産休・育休 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担） ■融資（マツダグループサービス利用） ■報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 原則、日曜・祝日・第2、4土曜（社内カレンダーにより決定）、人休日12日（年間） 有給休暇（入社半年経過後10～最高20日付与）、慶弔休暇、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経理の実務経験 ・金融機関での勤務経験 ・日商簿記2級以上取得しており経理としてキャリアを積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-4 |
| 事業内容 | ■事業内容：持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。 ■グループ会社事業の特徴： （1）自動車関連事業 ・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。 ・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。 ・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。 ・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。 ・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。 （2）観光・アパレル・飲食事業 観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。 ・飲食…お好み焼き屋（みっちゃん）の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。 ・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。 （3）ICT事業・マーケティング ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発 マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。 （4）人材事業 モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。 （5）不動産事業 長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。 |
| 代表者 | 藏本 正俊 |
| URL | https://hiromaz.net/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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