正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【川崎】法務担当（リーダー候補）◆国内最大級のSIer NTTデータG◆フレックス・リモート可
～NTTグループ／国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー～
●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有
●キャリア入社比率50%でNTTグループ×外資企業の良いとこどりな文化
●債権・債務、固定資産、経費、資金管理ほか決裁文書審査などをお任せ
【業務内容】
コンプライアンスに関わる法務関連作業全般をお任せ致します。
・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策
・知的財産管理
・コンプライアンス全般に係る施策への対応
・法務相談（月約10件程度）
・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成
【部署人数構成】
・部長１名
・マネージャ１名
・法務グループ 社員3名（＋派遣社員1名）
監査グループ 社員2名（＋派遣社員1名）
【部門から候補者へのメッセージ】
定常業務に加え、世の中の動向に合わせて、法務部門の効率化、高度化、及び社内リテラシー向上に資する各種の取り組みを一緒になって積極的に推進する意欲のある方、大歓迎です。
法務グループのリーダとして活躍を期待しています。
【当社について】
NTTデータグループに所属していながら、同社独自で金融機関等とプライムでの取引を持つ企業です。※決済周りで強く引き合いがあり、NTTデータ内でも取り組めていない領域です。
金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチできるため、希少性や業界での優位性も高い企業となります。
強固な基盤と安定感はもとより、働き方についてもフレックスタイム制導入や有給休暇取得目標の設定など、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間の充実に取り組み、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。
変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県川崎市 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：所属部署所在地など会社の定める場所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます。 ※特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限100,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳まで契約延長可能 ※実例あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン研修受講システム ■資格取得報奨金 ■教育費補助 ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■保養宿泊費補助制度 ■保養施設利用＆補助 ■社員イベント ■メンタルヘルスサービス ■人間ドック ■医療費補助 ■財形積立制度 ■退職金制度（DC） ■ベビーシッター補助 など ■手当： 時間外、深夜、休日、待機（600円/時間）、シフト勤務、年末年始（12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日）、資格、リモートワーク（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、GW、有給、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務実務経験(２年程度)をお持ちであること ・契約書の確認業務に抵抗がない方 ■歓迎条件： IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること（請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 新大手町ビル2F |
| 事業内容 | ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宅 信一郎 |
| URL | http://www.nttdata-luweave.com |
| 設立 | 年1961年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 853名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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