正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【富山】製造オペレーター(未経験歓迎)◆プライム上場G・清涼飲料水製造メーカー◆転勤無◆年休125
■仕事内容：
ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）の製造業務を担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作やトラブル対応、生産管理を担当していただきます。研修がしっかりあるため、まずは通常運転、検ビンを習得いただき、ゆくゆくは調合や充填エリアの部品交換や洗浄、メンテナンス対応等で、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。
将来的にはマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。
★こんな方が活躍しています★ ～20代から30代の役職者多数活躍中～
工場には20代から40代を中心に約130名が在籍し、若手や女性役職者も多数活躍。
半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等の経験者はもちろん、未経験者の方も入社後技術を身に着け主任や係長、課長としてキャリアアップしております。未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただけます。
★ポイント★
■イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカーであるピジョン等からの受託製造を中心に、幅広い年代に愛される多種多様な製品の製造実績を有り。親しみある製品を製造するやりがいの大きいお仕事です！
■2023年4月度より3年連続10,400円/月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、2024年9月には決算賞与を一律170,000円支給しております。※決算賞与の有無は業績による
■短期昇格実績あり
└入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数
入社2年以内で一般社員からの係長クラス就任(3段階昇格)実績あり
モデルケース：入社時年収「400万円」→3年後年収「478万円」※係長昇格+ベースアップ3年連続1万円
■女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%) ※製造メンバー全体で女性社員比率3割弱在籍
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 16:30～1:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤推奨／積雪のため・駐車場は無料 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 395万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～78,000円 ＜月給＞ 268,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・住宅補助あり※福利厚生その他欄に補足記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学、OJT、工場見学 ＜その他補足＞ ■継続勤務慰労金（入社から3ヶ月経過時と6ヶ月経過時に各3万円支給） ■朝日町からの補助有（条件あり、最大80万円） ■入社にあたって転居が必要な方には引越補助金支給 ■社宅・住宅補助あり（社宅について：家賃の半額分補助あり／上限2万5千円まで） ■精勤手当（月20000円） ■食事補助（1日300円） ■退職金（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 （年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・夜勤（終業25:30）可能な方 ・体力面に問題がない方（階段の昇降や20kgの荷物の持ち運びなどに対応できる方 ＊担当工程により左記作業が発生する場合ありがあります） ■歓迎要件： ・フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方でも入社後に弊社負担で免許の取得をしていただきます） ・製造業経験がある方 ・交替勤務経験がある方 ・設備管理等の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニットービバレッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-0744 富山県下新川郡朝日町平柳500 |
| 事業内容 | ◆企業について 富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かでやわらかい地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。 プライベートブランドの受託製造を中心に行い、多品種少量生産を強みとして持っています。 ◆事業について ①OEM生産 当社では創業以来、多種多様な製品を製造してきました。商品のラインナップは数百にのぼります。 おかげさまで、多くの原料メーカーとの取引があり、日本全国そして世界から、お客様の要望に沿った原料の提案が可能です。 ②自社開発商品 当社はOEMが中心のメーカーですが、自社開発商品の製造販売も行なっております。 今後も自社製造の強みを活かし、価値ある商品展開を行っていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡野 邦昭 |
| URL | https://nitto-beverage.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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